Job Description
Unser Mandant, die Return Management GmbH, ist ein etablierter und vertrauensvoller Partner für Unternehmensnachfolgen im Mittelstand in der DACH-Region Das Unternehmen besticht durch eine starke unternehmerische Haltung und durchgehend strukturiertes Handeln. Mit umfassendem Verständnis für die Herausforderungen und Chancen mittelständischer Unternehmen bis zu einem Umsatz von 50 Millionen Euro begleitet es seine Klienten bei der erfolgreichen Übergabe ihrer Unternehmen – von der Vorbereitung der Exit-Readiness über die Erstansprache potenzieller Käufer bis hin zum erfolgreichen Abschluss.
Die Return Management GmbH bietet maßgeschneiderte Lösungen, die in einen strukturierten Prozess eingebettet sind und die individuellen Bedürfnisse ihrer Auftraggeber sowie die spezifischen Marktanforderungen erfüllen. Dabei setzt unser Mandant auf eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eigentümern und Gesellschaftern sowie auf innovative Ansätze und Strategien beim Unternehmensverkauf. Genau aus diesen Gründen gehört unser Mandant zu den Top 20 mittelständischen Unternehmensberatungen 2024 in Deutschland.
Aufgrund der starken Nachfrage nach Begleitung von Unternehmensverkäufen und einer gut gefüllten Sales-Pipeline suchen wir einen unternehmerisch getriebenen Geschäftsführer, der die Erfolgsgeschichte unseres Mandanten zukünftig begleitet und weiter fortschreibt.
Sind Sie ein erfahrener, mittelstandsorientierter M&A-Berater, der jetzt seine eigene unternehmerische Vision verwirklichen möchte? Möchten Sie Ihre Zeit lieber direkt mit Ihren Kunden verbringen, anstatt sich mit interner Politik auseinanderzusetzen? Dann sind Sie genau die richtige Person für diese spannende Herausforderung!
Zu Ihren zukünftigen Tätigkeiten als unternehmerischer Geschäftsführer M&A (m/w/d) gehören:
- Aufbau Sales-Pipeline: Kontakte zu Marktteilnehmern aufbauen, die Verbindungen zu Inhabern, Beiräten oder Investoren haben, wie zum Beispiel Steuerberater, Beteiligungsgesellschaften oder Family Offices
- Beratung der Eigentümer: Vorbereitung und Optimierung des Unternehmens für den Verkauf, enge Begleitung der Inhaber und Durchführung von Unternehmensverkäufen
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien: Zur Erhöhung des Unternehmenswertes und maßgeschneiderte Lösungen für die Kundenbedürfnisse Ihrer Klienten
- Leitung und Koordination von M&A-Projekten: Von der Identifikation potenzieller Käufer bis zur erfolgreichen Transaktion
Für diese spannende Herausforderung werden vom Kandidaten bzw. Kandidatin als zukünftiger Geschäftsführer M&A (m/w/d) folgende fachlichen und persönlichen Eigenschaften erwartet:
Ihre Qualifikation: „Experte für M&A Transaktionen im Mittelstand“
- Ausbildung: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation ergänzt um Weiterbildungen
- Branchenexpertise: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Mergers & Acquisitions (M&A), idealerweise in Unternehmensberatungen, Beteiligungsgesellschaften mit Fokus auf den Mittelstand (Sell – und Buy-Side)
- Transaktions-Erfahrung: Nachweisliche Erfolge in der Begleitung von Unternehmensnachfolgen und M&A-Transaktionen im Mittelstand
- Finanz- und Rechtskenntnisse: Fundierte Kenntnisse in der Finanzanalyse, Planungsmodellen und Unternehmensbewertung sowie grundlegende Kenntnisse im Gesellschafts- und Vertragsrecht sowie steuerlichen Aspekten von M&A-Transaktionen
- Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Ihr Profil: „Verständnis für die Denk- und Handlungsweise von Unternehmern“
- Kompetenz im Umgang mit Unternehmern: Fundiertes Verständnis der spezifischen Anforderungen und Herausforderungen von mittelständischen Unternehmern
- Kundenorientiert: Ausgeprägte und nachhaltige Kundenorientierung, um die Bedürfnisse und Ziele Ihrer Klienten bestmöglich zu erfüllen
- Lösungsorientiert: Fähigkeit, anspruchsvolle Lösungen für komplexe Herausforderungen im Bereich Unternehmensnachfolge zu entwickeln
- Innovator: Setzen Sie Ihre Ideen zum Beispiel aus der KI in die M&A Praxis um
- Erfahrener Verhandler: Zielorientiertes Verhandeln durch eine auf Lösungen ausgerichtete Herangehensweise.
- Unternehmerische Perspektive: Werden Sie Partner einer etablierten M&A Boutique und übernehmen Sie unternehmerische Verantwortung als signifikanter Gesellschafter
- Gestalterische Freiheit: Gestalten Sie mit Ihren Ideen die Zukunft des Unternehmens
- Erfolgsorientierte Vergütung: Eine leistungsorientierte Vergütung, die Ihren Beitrag würdigt
- Individueller Eintritt: Qualität vor Zeit – wir sind offen, was Ihre Kündigungsfrist angeht
- Flexibler Arbeitsort: Ihr Arbeitsplatz ist flexibel wählbar, sollte aber in der Nähe unserer Klienten in NRW, Hessen, Baden-Württemberg oder Bayern liegen, wo die Mehrzahl unser Kunde ihren Sitz haben