Job Description
Unser Kunde ist ein zukunftsorientiertes, langfristig ausgerichtetes und international agierendes mittelständisches Familienunternehmen mit ca.140 Mitarbeitenden. Mit mehreren Standorten in Deutschland sowie europa- und weltweiten Vertriebspartnern zählt es mit seinen Produkten und Know-how in seinem Segment zu den führenden Anbietern in Europa.
Das Portfolio des Unternehmens umfasst nachhaltige, zukunftssichere Technik und Verfahren für eine resiliente, langfristig erfolgreiche Land- und Grünflächenwirtschaft und die damit verbundene Umweltbranche. Dazu liegt der Fokus auf Bodengesundheit, Bodenernährung und -regeneration, Erosionsschutz, Pflanzenernährung sowie nachhaltigem Wassermanagement mit Unterstützung natürlicher Kreisläufe.
Im Zuge einer geregelten Nachfolge suchen wir einen innovativen, entscheidungs- und umsetzungsfreudigen Geschäftsführer (w/m/d) mit gesamtunternehmerischem Denken, Verantwortung und Kompetenz.
Idealerweise sollte der Standort für die Tätigkeit am Hauptsitz in Nordrhein-Westfalen oder am Standort in Franken liegen.
- Ausgestaltung der zukünftigen Ausrichtung des Unternehmens
- Entwicklung und Umsetzung von innovativen und nachhaltig resilienten Geschäftsstrategien zur Gestaltung und Sicherung des Unternehmens
- Eigenständige und kreative Entwicklung neuer und Weiterentwicklung bestehender Geschäftsbereiche
- Beobachtung der relevanten Märkte, Trends, Wettbewerber und Newcomer zur rechtzeitigen proaktiven Anpassung von Geschäftsstrategien und -ausrichtung an neue oder sich ändernde Marktbedingungen und -chancen
- Verantwortliche Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden in Zusammenarbeit mit den weiteren Geschäftsführern
- Personalplanung, -führung und -verantwortung
- Umsetzung neuer Ansätze der Unternehmens- und Mitarbeitendenführung
- Verantwortliche Übernahme des finanziellen und kaufmännischen Managements des Unternehmens mit Sicherstellung erforderlicher Liquidität und Pflege der Beziehungen zu Finanzierungspartnern
- Pflege und Ausbau von Kunden- und Lieferantenbeziehungen sowie zu Beratungs-, Forschungs- und Entwicklungspartnern
- Regelmäßiger proaktiver Austausch mit den Gesellschaftern des Unternehmens über den wirtschaftlichen Status, zukünftige Entwicklungen, Maßnahmen und Unterstützung durch diese
- Abgeschlossenes Studium und/oder Ausbildung in einer zum Unternehmensumfeld passenden Richtung bzw. der Betriebs- oder Ingenieurwissenschaft
- Idealerweise einen land- oder forstwirtschaftlichen bzw. naturwissenschaftlich-biologischen Hintergrund oder das Interesse daran
- Unternehmerisches Denken und die Bereitschaft, ein Unternehmen proaktiv zu führen und zu leiten
- Offenheit, künftige Strategien und Entwicklungen auch außerhalb der bestehenden Märkte und Produkte zu suchen sowie die Bereitschaft, hierfür konkrete Visionen zur Umsetzung zu entwickeln
- Interesse und Wille zur Umsetzung neuer Ansätze der Unternehmensführung sowie ein gutes Gespür für Chancen und Risiken
- Mehrjährige praktische Erfahrung in Unternehmensführung und -entwicklung sowie kaufmännisches Wissen und Erfahrung
- Fähigkeit, die organisatorischen, prozessualen und finanziellen Strukturen des Unternehmens zu analysieren und sicherzustellen, dass alle gesetzlichen und steuerlichen Anforderungen eingehalten werden
- Motivations- und Entscheidungsstärke in aktuellen Situationen und für künftige Entwicklungen und Visionen auch in Teamabstimmungen
- Begeisterungsfähigkeit sowie ein empathisches und kommunikatives Auftreten gegenüber Kunden, Mitarbeitenden und Unternehmens-Partnern
- Führungs- und Durchsetzungsstärke sowie Bereitschaft und Fähigkeit, Konflikte mediativ und teamorientiert zu lösen
- Soziales Verantwortungsbewusstsein