Job Description
Abrechnung im Gesundheitswesen: dafür steht unsere Unternehmensgruppe – einer der größten Dienstleister in diesem Sektor.
Die PVS bayern bietet Ärzten, Kliniken und ärztlichen Kooperationen die Abwicklung des kompletten Abrechnungs-, Forderungs- und Finanzmanagements in der Privatabrechnung.
Sie suchen nicht nur einen Job, sondern eine Möglichkeit sich weiterzuentwickeln und sind dan der Privatliquidation im Gesundheitswesen interessiert? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Wir sind auf Wachstumskurs und suchen für die PVS bayern engagierte Mitarbeiter (w/m/d) für unser Reklamations- und Forderungsmanagement, die uns mit Kommunikationsstärke, Leidenschaft und Fachkenntnissen bei der Klärung von Rückfragen zu der GOÄ-Abrechnung und Rechnungsreklamation unterstützen. Werden Sie Teil unseres Teams und wachsen Sie gemeinsam mit uns!
Bewerben Sie sich jetzt und starten Sie mit einem kompetenten Trainerteam an Ihrer Seite!
- Bearbeitung von Reklamationen und Rückfragen zur erstellten Privatabrechnung sowie zur Gebührenordnun g für Ärzte (GOÄ)
- Klärung der Sachverhalte mit unseren Kunden, Patienten und weiteren Kostenträgern
- Erstellung von schriftlichen Stellungnahmen
- Durchführung des vorgerichtlichen Mahnverfahrens und Unterstützung von weiteren Rechtsverfahren
- abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder medizinischen Bereich (z. B. Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen, Sozialversicherungsfachangestellte/-r, Rechtsanwaltsfachangestellte/-r, medizinische Fachangestellte/-r, Kauffrau/-mann für Büromanagement etc.)
- Berufserfahrung im Gesundheitswesen von Vorteil (ist jedoch nicht Bedingung)
- ausgeprägte kommunikative Kompetenz in Wort und Schrift
- hohe Konzentrationsfähigkeit, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Leistungsbereitschaft
- Teamfähigkeit und Belastbarkeit auch in stressigen Situationen und Bereitschaft, sich in die Medizin einzuarbeiten
- sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und ausgeprägte IT-Affinität
Anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeiten in einem modernen, im Gesundheitsmarkt etablierten und teamorientierten Unternehmen mit attraktiven Sozialleistungen.
- krisensicherer Arbeitsplatz
- unbefristete Anstellung
- attraktive Vergütung (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- 30 Urlaubstage plus weitere freie Tage
- flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit, kurzer Freitag)
- hybrides Arbeiten (bis zu 60 % mobil)
- familienfreundliche Struktur
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- betriebliches Gesundheits- und Ideenmanagement
- gute Verkehrsanbindung