Job Description
Das HCC ist als zertifiziertes SAP Customer Center of Expertise (CCOE) der zentrale Dienstleister im Land Hessen für den Betrieb und die Weiterentwicklung der flächendeckend eingesetzten SAP-Systeme. Für unsere Stabsstelle Kommunikation suchen wir Verstärkung.
Spezialist (m/w/d) Content Management
Kennung 003/2025
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Wiesbaden zu besetzen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Sie sind zuständig für die Recherche, Planung und Erstellung von Inhalten für diverse interne und externe Kommunikationsmedien. Zusätzlich sind Sie für die Weiterentwicklung der Online-Präsenz, der internen Kommunikationsplattformen sowie für das Monitoring von Kampagnen zur Erfolgskontrolle zuständig. Weiterhin sind Sie verantwortlich für die Bild-/Videoaufnahmen und -bearbeitung und arbeiten bei internen und externen Publikationen mit.
- Einschlägig abgeschlossene Hochschulbildung oder in der Praxis erworbene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C1-Niveau
- Für bereits verbeamtete Personen ist eine Bewerbung nur möglich, wenn Sie sich maximal im Amt der Besoldungsgruppe A 11 befinden.
Kenntnisse und Erfahrungen:
- In der Erstellung und Gestaltung von Social-Media-Inhalten und Webinhalten
- In der Fotografie und der Produktion von Videos sowie in der Bearbeitung von Fotos und Videos
- Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen und Bildbearbeitungsprogrammen (z.B. Adobe Photoshop, InDesign, Canva, Premiere Pro)
- Von journalistischen Darstellungsformen
Das bringen Sie außerdem mit:
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative, eine hohe Problemlösekompetenz sowie eine qualitäts- und kundenorientierte Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich.
- Kreativität, Belastbarkeit, Flexibilität und Begeisterungsfähigkeit zeichnen Sie aus.
- Ein sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift runden ihr Profil ab.
- Eine unbefristete Stelle
- Vergütung nach Besoldungsgruppe Entgeltgruppe 11 TV-H / Besoldungsgruppe A 11/12 HBesG
- 30 Urlaubstage plus 3 freie Tage (24.12. und 31.12. sowie 8 Stunden Zeitguthaben)
- Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice (maximal 50%)
- Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.)
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung