Job Description
Die DS Gruppe ist seit über 50 Jahren auf den Non-Food-Bereich spezialisiert. Mit einem Sortiment von mehr als 4.000 Produkten gehören wir zu den größten Lieferanten Europas. Unsere Produkte sind in fast jedem Haushalt vertreten, denn unser Angebot reicht von Kleinelektronik, Kochwaren, Reinigung und Bodenpflege bis hin zu Do-it-yourself-Helfern sowie Beauty-, Wellness-, Fitness-, Outdoor-, Trend- und Saisonartikeln. Zu unseren Kunden zählen die bekanntesten Handelsketten Europas. Wir beliefern nicht nur Discounter, Einzel-, Lebensmittel und Versandhändler, sondern sind als echte Omnichannel-Vermarkter ebenfalls im Online- und Homeshopping vertreten.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d) / HR Manager (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für unseren Standort in Hamburg-Stapelfeld.
Diese Position ist mit mindestens 30 Stunden pro Woche vorgesehen.
- Du übernimmst die gesamtheitliche Betreuung eines Teils unserer Mitarbeitenden, inklusive aller personaladministrativen Aufgaben – von Arbeitsbescheinigungen bis hin zur Zeugniserstellung
- Ergänzend berätst du Fach- und Führungskräfte in personalrelevanten Themen
- Du betreust unsere Auszubildenden und dualen Studierenden von A bis Z - vom Recruiting über die Betreuung bis hin zur Prüfungsvorbereitung
- Als zentrale Schnittstelle arbeitest du mit Ausbildungsverbänden, Berufsschulen, Schulen und Kammern zusammen
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung in den Bereichen Recruiting, Ausbildungsbetreuung und Personalmanagement
- Idealerweise besitzt du die Ausbildereignung gemäß AEVO (AdA-Schein), sie ist jedoch kein Muss
- Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Menschen
- Kreativität und Organisationstalent – du bringst gern neue Ideen ein und setzt sie um
- Gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise Erfahrung mit unserer HR-Software Personio
- Eine vielseitige, herausfordernde Aufgabe mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten
- Ein motiviertes Team und ein dynamisches Arbeitsumfeld
- Du-Kultur mit Kommunikation auf Augenhöhe
- Möglichkeiten der individuellen Weiterbildung
- Weitere Mitarbeitervorteile:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Hybrides Arbeiten und flexible Vertrauensarbeitszeit
- Bezuschusste Mahlzeiten in unserer Kantine
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- JobRad
- Täglich frisches Obst
- Kostenlose Kaffee- und Teespezialitäten sowie stilles und Sprudelwasser
- Aufnahme in die Gruppenunfallversicherung der DS Holding
- Exklusive Mitarbeiterrabatte