Manager, Operations (m/w/d)

Job Description

Meridian Bioscience ist ein vollständig integriertes Life-Science-Unternehmen, das eine breite Palette innovativer diagnostischer Produkte entwickelt, herstellt, vermarktet und vertreibt. Wir haben uns der Entwicklung und Bereitstellung besserer Lösungen verschrieben, die schnelle, genaue und einfache Antworten liefern und die Möglichkeiten des Lebens von der Entdeckung bis zur Diagnose neu definieren. Wir suchen talentierte und leidenschaftliche Mitarbeiter, die dazu beitragen, unsere Vision voranzutreiben. Unsere innovative Kultur ermöglicht es interessierten Kandidaten, durch Zusammenarbeit innovative Lösungen für schwierige Probleme zu entdecken und zu entwickeln.

Standort: Bioline GmbH, Luckenwalde, Germany
Abteilung: Operations
Typ: Full Time/ Permanent
Vorgesetzter: Senior Manager, Operations

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Manager im Bereich Operations (m/w/x), der unser Bioline/Meridian Lifescience-Team in Luckenwalde, Deutschland, verstärkt.

Positionszusammenfassung:

Diese Position bietet Management für den Betrieb und stellt sicher, dass die geschäftlichen Anforderungen in Bezug auf Umsatz und Personalentwicklung erfüllt oder übertroffen werden, um das Unternehmenswachstum mit einem Fokus auf die Verbesserung der Bruttomarge voranzutreiben. Die Rolle umfasst die Organisation und Instandhaltung des Lagerbestands, die Überwachung der Logistik (innerhalb des Unternehmens und extern), die Produktionsplanung, die Anwendung von Lean-Techniken, die Kostensenkung, die Verbesserung der Schulung, die praktische Mitarbeit bei alltäglichen Betriebsaufgaben und die Förderung kontinuierlicher Verbesserungen in den Abläufen. Sie eignet sich für eine Person, die die strategischen Initiativen der Abteilung Operations umsetzen und eine signifikante praktische Beteiligung bieten kann.

• Aufsicht über das Operationsteam, einschließlich der Erstellung und Implementierung von täglichen Arbeitsplänen für alle Bereiche
• Stellt sicher, dass die Produktabfüllung, Endbearbeitung und Lagerfunktionen termingerecht und gemäß den festgelegten Standards und Verfahren abgeschlossen werden.
• Stellt die Einhaltung des ISO-Qualitätsmanagementsystems sicher.
• Leitung der Teams für Produktabfüllung und -fertigstellung. Bereitstellung klarer und quantifizierbarer Ziele, Kennzahlen, Prozessablaufdiagramme und Fakten für die Teams. Verantwortlich für die direkte Aufsicht und Entwicklungsmöglichkeiten für die Mitarbeiter, einschließlich Leistungsmanagement.
• Feedback an das Management zu Trends und Kosten geben.
• Beschaffung von Verpackungsmaterialien für die Aliquotierung und Endbearbeitung in einem zeitgerechten Rahmen für die erfolgreiche Umsetzung des Produktionsplans.
• Verantwortlich für die Kontrolle des gesamten Lagerbestandes.
• Kontrolle des Cycle-Counting-Prozesses und Schulung des verantwortlichen Personals.
• Verantwortlich für die Kontrolle der Gefriergeräte, Temperaturüberwachung und Abtauung
• Weitere Aufgaben nach Bedarf.

Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten:

• Nachweisbare starke Führungs-, Teamaufbau- und Organisationsfähigkeiten.
• Fähigkeit, sowohl direkte als auch indirekte Aufsicht und Entwicklungsmöglichkeiten für das Personal zu bieten.
• Fähigkeit, alle Unternehmensstandards und -richtlinien (SOPs) zu lesen, zu verstehen und zu befolgen sowie die Einhaltung der Vorschriften durch die Mitarbeiter sicherzustellen.
• Gute Kommunikationsfähigkeiten (mündlich und schriftlich), zwischenmenschliche Fähigkeiten, Problemlösungsfähigkeiten und Kundenservicefähigkeiten sind erforderlich.
• Vorherige Erfahrung in einem cGMP-Umfeld und/oder einem Unternehmen der Lebenswissenschaften.

Ausbildung und Erfahrung:

• Mindestens 3 Jahre nachweisbare Führungserfahrung in der Fertigung, einschließlich Materialwirtschaft, Lagerhaltung, Planung, Produktion und Logistik.
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einem ISO/FDA-Umfeld.

• Unbefristete Festanstellung
• ein offenes und internationales Arbeitsumfeld mit interessanten und vielseitigen Aufgaben
• Ein attraktives und leistungsgerechtes Einkommen
• Persönliche Entwicklung – intensive Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Tolle Firmen-Events, wo der Zusammenhalt spürbar ist
• Zusätzliche Benefits, z. B. gratis Wasser und Kaffee, Bezuschussung einer betrieblichen Altersvorsorge und noch vieles mehr

Es gibt viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten: Wir begleiten Sie persönlich und individuell bei allen Entwicklungsschritten. Flache Hierarchien, ein respektvoller Umgang miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe bilden das Fundament unserer Unternehmenskultur.

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