Job Description
OneQrew vereint insgesamt 16 Gruppenunternehmen in Deutschland, Österreich, der Schweiz und den Philippinen. Diverse Unternehmenshistorien von 2 bis 40 Jahren sowie unterschiedliche Altersgruppen und Nationalitäten machen Vielfalt zu einer Einzigartigkeit - die Liebe etwas Großartiges zu schaffen. Durch unsere Softwarelösungen schenken wir dem Handwerk wieder mehr Zeit für seine eigentliche Berufung. Ganz im Sinne unserer Mission: Weniger Büro, mehr Handwerk!
Als Teamlead People Operation (m/w/d) bist du analytisch und zielstrebig. Du liebst Details und Strukturen.
Deine Mission
Deine Mission ist es, die Projekte zielgerichtet zu steuern und dabei erstklassige HR-Angebote und hoch standardisierte HR-Prozesse zur Verfügung zu stellen.
- Du führst ein Team von derzeit 4 Mitarbeitenden und einem Werkstudenten und bist für die stetige Teamentwicklung und Kompetenzentwicklung der Mitarbeitenden verantwortlich.
- Du entwickelst gemeinsam mit deinem Team eine Strategie für People Operations und professionalisierst den kompletten Mitarbeiterlebenszyklus, vom Onboarding, über Mitarbeiterbindung, Leistungs- und Vergütungsmanagement, der vorbereitenden Payroll bis hin zum Offboarding.
- Du bist für die Struktur in unseres Personalsystems (Personio) verantwortlich und entwickelst darüber hinaus alle digitalen HR-Prozesse stetig weiter.
- Du etablierst HR-Maßnahmen, HR-Plattformen (WIKI) und HR-Richtlinien.
- Du stellst die Einhaltung von arbeitsrechtlichen Bestimmungen und gesetzlichen Vorgaben sicher.
- Ferner bist du und dein Team für die Bereitstellung von Datenanalysen und HR-Kennzahlen für das Management verantwortlich.
- Du verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung als Project Lead oder Teamlead im Bereich People Operation, wünschenswert in der Betreuung mehrerer Tochtergesellschaften.
- Du bist es gewohnt in einem dynamischen und stetig ändernden Umfeld zu arbeiten.
- Du kannst auf umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, Vergütungsmanagement und Gesundheitsmanagement zurückgreifen.
- Du bringst Erfahrung in der Nutzung von HR-Kennzahlen & KPIs zur Ableitung von Maßnahmen und Verbesserung von Prozessen mit.
- Du verfügst über zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, um unsere KollegInnen zu begeistern und auf der Erlebnisreise des Wachstums zu begleiten.
- Des weiteren verfügst du über eine ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit sowie über ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zielstrebigkeit.