Job Description
Die AFS Aviation Fuel Services GmbH, eine Beteiligungsgesellschaft der Swissport Deutschland GmbH und der Deutsche Lufthansa AG, ist ein Dienstleistungsunternehmen mit dem Schwerpunkt in der Betankung von Luftfahrzeugen an zehn deutschen und drei österreichischen Verkehrsflughäfen. Die Dienstleistung umfasst zudem den Transport und die Lagerung von Flugkraftstoffen, den Betrieb von Tankanlagen sowie das Management von Joint Ventures der Mineralölindustrie.
Für unsere Zentrale in Hamburg suchen wir Sie als
Manager HR / HR Generalist / Personalreferent (m/w/d)
in Vollzeit
- Eigenverantwortliche Personalbetreuung eines festen Mitarbeiterkreises (inkl. unserer österreichischen Betriebe)
- Ansprechpartner (m/w/d) für die betriebliche Altersversorgung und das Thema Altersteilzeit
- Ansprechpartner (m/w/d) für die externe Vergütungsabrechnung sowie für Mitarbeiter (m/w/d) in allen Fragen der Entgeltabrechnung
- Personalbeschaffung und Bewerbermanagement
- Unterstützung bei der Beratung der Führungskräfte in allen personellen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Personalkostenplanung und Unterstützung des Personalcontrollings
- Durchführung des betrieblichen Eingliederungsmanagements
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit einer Zusatzqualifikation im Personalbereich
- Langjährige relevante Berufserfahrung im Personalbereich eines Unternehmens
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Tarif- und Arbeitsrecht
- Versierter Umgang mit MS Office-Produkten
- Kenntnisse in Personaleinsatzplanungsprogrammen (inkl. Zeitwirtschaft) sind wünschenswert ebenso Kenntnisse im Bereich Betriebliche Altersversorgung und Altersteilzeit
- Selbständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit
- Zuverlässigkeit, Verschwiegenheit und Loyalität
- Reisebereitschaft
- Eine Anstellung auf unbefristeter Basis
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem familiären Arbeitsumfeld
- Spannende und vielfältige Aufgaben
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Diverse Mitarbeiter-Benefits: z. B. 30 Tage Urlaub, einen Zuschuss zu gesundheitsorientierten Sportkursen, eine firmenfinanzierte Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Corporate Benefits, kostenfreie Parkplätze in der hauseigenen Tiefgarage sowie kostenlose Getränke
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, mit der Option auch von zu Hause zu arbeiten
- Eine offene Unternehmenskultur