Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d)

Gasversorgung Main-Kinzig GmbH

Job Description

Seit über 111 Jahren ver­sorgt die Gas­ver­sorgung Main-Kinzig GmbH 21 Kommunen mit Erd­gas rund um ihre Heimat­stadt Geln­hausen. Auf diese lange Tradition setzt mainkinzigGas ein offenes, neu­gieriges und fort­schritt­liches Den­ken – und bietet heute ca. 20.000 Haus­halten ein um­fang­reiches Beratungs-, Service- und Dienst­leistungs­angebot. Ob Privat-, Industrie-, Gewerbe- oder kommunale Kund*innen: Rund 100 mainkinzigGas-Mit­arbeiter*innen liegt es am Herzen, Ver­ant­wortung zu über­nehmen und die Regionalität, die das Unter­nehmen so nah­bar und liebens­wert macht, auf allen Ebenen zu leben und weiter­zuent­wickeln.

Wir sind Profis in puncto Wärme. Entsprechend wichtig ist uns auch die Herzens­wärme und der Wunsch, dass sich alle, die mit uns zu tun haben, wohl­fühlen. Ob Kund*innen, Partner*innen oder Mitarbeiter*innen - wir setzen auf vier wichtige Faktoren: Vertrauen, Offen­heit, Wert­schätzung und Zusammen­halt.

Zur Verstärkung unserer Wärmedienstleistung Administration suchen wir Sie in Teilzeit (20 Std.), vorerst auf 1 Jahr befristet mit Option auf Verlängerung als

Kfm. Mitarbeiter (m/w/d)


  • Be­ratung und Be­treu­ung (inkl. Termin­verein­barung) von Kunden und In­teressenten in allen Fragen rund um die Pro­dukte sowie Kunden­dienst des Be­reichs Wärme­dienst­leistung, ins­be­sondere zu Repara­turen, Wartungs­ver­trägen und Hei­zungs­wechsel
  • Organisation der ein­gehenden An­träge und Kunden­dienst­arbeiten wie die Ent­gegen­nahme und Organi­sation von Stör­ungen, Ver­waltung der Hei­zungs­wartungs­ver­träge etc.
  • Termin­koordination und Termin­ver­folgung zwischen Kunden und Mon­teuren
  • Er­fassung aller Daten und Ar­beits­auf­träge
  • Er­stellung von Rech­nungen für die War­tung von Heizungs­an­lagen, den An­lagen­bau sowie den Kunden­service inkl. Be­hebung von Störungen und Mängeln
  • Er­stellung, Ab­schluss und Über­wachung von An­geboten für Heizungs­anlagen und War­tungen an Heizungs­an­lagen

  • Erste Er­fahrungen im kfm. Be­reich sowie eine er­folg­reich ab­ge­schlossene kfm. Aus­bildung – im Be­reich Büro­manage­ment
  • Eine rasche Auf­fassungs­gabe sowie eine strukturierte sowie lösungs- und um­setzungs­orientierte Arbeits­weise
  • Flexi­bilität, Motivation, Freund­lich­keit und Service Orientierung
  • Sehr guter Um­gang mit MS-Office, idealer­weise be­sitzen Sie Kennt­nisse in ERP- und CRM-Systemen

  • Abwechslungs­reiche und verant­wortungs­volle Aufgaben
  • Arbeit im speziali­sierten und engagierten Team
  • Ein Mehr an Gestaltungs­spielraum
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungs­wege
  • Flexible Arbeits­zeiten
  • Homeoffice
  • Eine 39-h-Woche
  • 13. Monatsgehalt
  • Betrieb­liche Alters­vorsorge
  • Indivi­duelle Personal­entwicklung ent­sprechend Ihrer Fähig- und Fertig­keiten
  • Förderung von Weiter­bildungen
  • Umfassendes Gesund­heits­management
  • Gute Verkehrs­anbindung und Park­platz
  • Jobrad - mit dem Fahrrad zur Arbeit
  • Sonstige umfang­reiche Zusatz­leistungen
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