Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) – Kundenbetreuung im Innendienst

SECUR REAL GmbH

  • Munster
  • Post Date: 13. February 2025
Job Description

Die Versicherungsmakler mit Immobilien-Know-how
Du suchst eine spannende neue Heraus­forderung in einem zukunfts­sicheren Unter­nehmen mit kollegialer Atmosphäre und echtem Team­geist? Dann bist du bei uns genau richtig!
Die Secur Real GmbH, ein Unternehmen der Immobilien­gruppe Rhein Neckar eG, entwickelt maß­geschneiderte Versicherungs­konzepte für die Immobilien­wirtschaft. Werde Teil unseres wachsenden Teams und gestalte die Zukunft mit!

Wir suchen zum nächstmöglichen Eintrittstermin in Teil- oder Vollzeit einen

Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) – Kundenbetreuung im Innendienst
gerne auch Quereinsteiger (m/w/d)


  • Selbst­ver­antwortliche Betreuung und Be­ratung von Be­stands- und Neu­kunden aus der Immobilien­wirtschaft
  • Unter­stützung des Key-Accounters
  • Prüfung, Ver­waltung und Opti­mierung von Ver­siche­rungs­ver­trägen
  • Ver­handlungen mit Groß­kunden und Ver­sicherern zur Gewährleistung optimaler Kondi­tionen
  • Pflege und Aktua­lisierung der Kunden­daten­bank als Basis für eine digitale Prozess­ab­wicklung
  • Vor­bereitung von Re­por­tings und Jahres­gesprächen
  • Mit­arbeit an der Ent­wicklung inno­vativer Ver­siche­rungs­lösungen
  • Bearbeitung allgemeiner Korres­pondenz und adminis­trativer Aufgaben für einen effi­zienten Büro­alltag

  • Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für Ver­siche­rungen und Finanzen (m/w/d) oder ver­gleich­bare kauf­männische Ausbildung mit an­schlie­ßender Berufs­erfahrung
  • Strukturierte und lösungs­orien­tierte Arbeits­weise
  • Hohe Service­orien­tierung und Freude am Kunden­kontakt
  • Kommuni­kations­stärke und sicheres Auf­treten
  • Echter Team­player (m/w/d)
  • Affinität zu digitalen Arbeits­prozessen

  • Ein sicherer Arbeits­platz in einem dyna­mischen, zukunfts­orien­tierten Unter­nehmen
  • Ein un­befris­teter Arbeits­vertrag mit lang­fristiger Perspek­tive
  • Förderung von Work-Life-Balance durch flexible Arbeits­modelle
  • 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
  • Eigen­ver­antwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungs­spiel­raum
  • Attraktive Zu­satz­leistungen wie steuer­freier Sach­bezug (Edenred), JobRad und Corpo­rate Benefits
  • Betriebliche Alters­vor­sorge und ver­mögens­wirk­same Leis­tungen (VWL)
  • Ergonomisch ge­staltete Arbeits­plätze für mehr Komfort und Gesund­heit
  • Regel­mäßige Firmen­events für ein starkes Team­gefühl
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