Job Description
Hier oben, im Norden Schleswig-Holsteins, kurz vor der dänischen Grenze, gibt es ungeahnte Karrierechancen für alle, die dort arbeiten möchten, wo andere Urlaub machen. Wollen Sie gemeinsam mit uns die Stadt Flensburg innovativ gestalten? Dann können Sie sich auf die Ostsee, unseren idyllischen Hafen, zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten und spannende Herausforderungen freuen!Bei der Stadt Flensburg ist im Fachbereich Soziales und Gesundheit in der Abteilung Gesundheitsdienste zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Vollzeitstelle
Koordinator/in (m/w/d) im Bereich Digitalisierung der Gesundheitsdienste
zunächst befristet bis zum 30.09.2025 zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 TVöD.
Eine Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames, den Anforderungen des Arbeitsplatzes entsprechendes Arbeitszeitmodell gefunden werden kann.
Worum geht es?
Der öffentliche Gesundheitsdienst muss dringend im Bereich Digitalisierung gestärkt und modernisiert werden. Bund und Land stellen dafür erhebliche Fördermittel zur Verfügung, die für Flensburg erfolgreich beantragt wurden und in den nächsten Jahren einen großen Entwicklungsschub ermöglichen. Dieser wurde bereits eingeleitet, erste wesentliche Schritte wurden gegangen. Nun soll der Weg zusammen mit Ihnen fortgesetzt werden.
Sie gleichen den lokalen Blick auf Entwicklungsbedarfe mit dem anderer Kommunen und Bundesländer ab, beispielsweise durch die Teilnahme an Foren, Konferenzen sowie im persönlichen Austausch. Im Gesundheitshaus arbeiten Sie eng zusammen mit den Leitungen der dortigen Sachgebiete einerseits und der zentralen Abteilung Informationstechnik andererseits.
Wichtig dabei ist, fachkompetent und kommunikativ so vorzugehen, dass Sie die beteiligten Stellen und Kollegen/Kolleginnen gut „mitnehmen“.
- Steuerung des Digitalisierungsprozesses der Gesundheitsdienste
- Digitalisierung strategisch weiterentwickeln und umsetzen
- Umsetzung der im Rahmen des Paktes für den Öffentlichen Gesundheitsdienst beantragten Digitalisierungsmaßnahmen
- Prozesse dokumentieren und schrittweise digitalisieren
- Digitalisierungstrends beobachten und ggf. übertragen
- Datenmanagement
- und Schnittstellen zwischen Fachanwendungen beauftragen und einführen
- Gewährleistung von Datenkonsistenz in den angewendeten Fachverfahren
- Datenanalyse/Controlling
- Datenaufbereitung für fachliche und politische Entscheidungen sowie Öffentlichkeitsarbeit
- Optimierung von Arbeitsstrukturen und -prozessen (krisensicher, agil)
- Vertretung des Gesundheitsdienstes im Bereich Digitalisierung auf kommunaler, Landes- und Bundesebene in Fachgremien und Arbeitsgruppen
- abgeschlossenes Studium in einer aufgabenadäquaten Fachrichtung, bspw. im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungs-, Gesundheits-, Wirtschafts-, Geisteswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang (Bachelor/Diplom)
- Erfahrung im Changemanagement (prozessual, strukturell, digital)
- Erfahrung im Bereich des Projektmanagements
- Fähigkeit zu selbstständigem und eigeninitiativem Arbeiten
- ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten (mündlich und schriftlich)
- Teamfähigkeit
- vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)
- Übernahme der Entgeltstufe bei einem direkten Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst
- jährliche Sonderzahlungen
- betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
- Fort- und Weiterbildungsangebote, Supervision sowie betriebliches Gesundheitsmanagement
- NAH.SH-Jobticket oder Fahrradleasing
- flexible und familienfreundliche Gleitzeitregelungen