Job Description
Standort Offenburg
Vollzeit
Entgeltgruppe 15 TVöD, bis A 16 LBesG
Bewerbungsfrist bis 05.03.2025
Beginn ab 01.07.2025
Wir halten die Ortenau am Laufen!
Der Ortenaukreis ist der größte Landkreis in Baden-Württemberg und hat rund 444.000 Einwohner, die in fünf Großen Kreisstädten und 46 Städten und Gemeinden leben. Er liegt mitten in einer der schönsten Landschaften Deutschlands zwischen Rhein und Schwarzwald in nächster Nähe zu Freiburg und Karlsruhe sowie zu Straßburg und dem Elsass. Der Ortenaukreis hat eine positive wirtschaftliche Entwicklung sowie eine gute Infrastruktur und ist in weiten Teilen ländlich geprägt.
Zum 01.07.2025 ist die Stelle als
Leiter der Finanzverwaltung / Kämmerer (m/w/d)
neu zu besetzen.
Der Amtsleiter Finanzen (w/m/d) ist verantwortlich für die Finanzverwaltung des Ortenaukreises mit einem jährlichen Haushaltsvolumen von rund 900 Mio. Euro im Kernhaushalt. Zu seinen zentralen Aufgaben gehört neben der Erstellung des Doppelhaushalts auch die Sicherstellung der finanziellen Stabilität, die Verwaltung der Einnahmen und Ausgaben sowie die Steuerung von Investitionen und Krediten. Als wichtiger Berater trägt er maßgeblich zur finanziellen Strategie und Entwicklung des Ortenaukreises bei.
- Steuerung der fachlichen, organisatorischen und personellen Aufgabenerledigung der Kämmerei mit den Sachgebieten Haushalt, Beteiligungen und Betriebswirtschaft, Kreiskasse und Zentrale Beitreibung mit rund 50 Mitarbeitenden
- Erstellung des Doppelhaushalts
- strategische Finanzsteuerung und Finanzplanung mit Einbindung der Beteiligungen
- konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung der Finanzwirtschaft des Kreises
- Beratung, insbesondere der Verwaltungsspitze, bei allen Finanzthemen, auch im Klinikbereich
- Vertretung des Amtes nach innen und außen, insbesondere in den politischen Gremien
- ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, insbesondere als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) bzw. B.A. Public Management mit mehrjähriger Erfahrung im kommunalen Finanzbereich
- fundierte Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht
- motivierende und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Führungskompetenz
- politisches Gespür und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
- ergebnisorientierte, entscheidungsstarke und strukturierte Arbeitsweise
- gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- gut ausgestatteter digitaler Arbeitsplatz
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fahrtkostenzuschuss zum Jobticket
- flexible Arbeitszeit- und Arbeitsmodelle
- individuelles Einarbeitungskonzept
- betriebliche Altersvorsorge
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- engagiertes und qualifiziertes Team
- Jobradleasing
- unterschiedliche führungsunterstützende Angebote