Job Description
PERFECTING THE ART OF ELECTRONICS
Seit 1948 zählen wir zu den weltweit größten, unabhängigen Herstellern von elektronischen und elektromechanischen Komponenten im Automobilsektor sowie für Unterhaltungselektronik, Haushaltsgeräte und Industrieanlagen. ALPS ALPINE beschäftigt rund 30.000 Mitarbeitende weltweit, davon sind aktuell rund 640 in Europa tätig. Unsere Kunden sind Automobilhersteller, TIER1 Lieferanten und andere Global Player. Erleben Sie unsere Philosophie „Perfecting the Art of Electronics“ in der täglichen Arbeit.
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort in Unterschleißheim (bei München) suchen wir zum 01. April 2025 einen Manager Transactional Accounting (m/w/d).
Bei uns können Sie Ihre Führungsqualitäten und Accounting-Erfahrungen in einem internationalen Umfeld unter Beweis stellen.
Fachliche und disziplinarische Leitung: Sie übernehmen die Führung und Förderung unseres Teams mit derzeit 12 Mitarbeitenden und berichten dabei an die Finanzdirektorin.
Nebenbücher: Die korrekte Buchung und das Management von u.a. Kreditoren, Debitoren, Sachanlagen und Bankkonten liegen in Ihrer Verantwortung. Ihre operative Mitarbeit ist für Sie selbstverständlich.
Sicherstellung interner Kontrollen: Sie erkennen und lösen rechtzeitig und proaktiv Probleme aus Ihrem Verantwortungsbereich.
Weiterentwicklung der Accounting Funktion: Sie blicken über den Tellerrand hinaus und bringen sich mit Ideen, Verbesserungen und Impulsen ein.
Ihr Background: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen.
Ihre Erfahrung: Sie können eine mehrjährige fundierte Berufs- und Führungserfahrung im o.g. Aufgabengebiet vorweisen und bringen sowohl Führungsqualitäten als auch Teamfähigkeit und eine ausgezeichnete Kommunikationskompetenz mit. Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse setzen wir voraus.
Ihre Arbeitsweise: Ihr analytisches Denkvermögen sowie strukturierte, lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise zeichnen Sie ebenso aus, wie Ihr hohes Maß an Flexibilität und Eigenverantwortung.
Sicherheit und Innovation: Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz im innovativen Automotiv-Bereich.
Internationales Umfeld: Es erwarten Sie spannende Herausforderungen in anspruchsvollen internationalen Projekten und Teams basierend auf einer langjährigen Firmenerfolgsgeschichte.
Flexibilität: Sie profitieren von einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung durch ein hybrides Arbeitsmodell aus Officepräsenz & Remote-Working.
Betriebsklima: Wir leben ein positives Betriebsklima durch ein wertschätzendes Miteinander und abteilungsübergreifender offener Kommunikation.
Top-Vergütung: Sie erhalten ein attraktives Gehaltspaket mit vielfältigen Sozialleistungen wie z.B.: 13 Gehälter, Vermögenswirksame Leistungen, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, eine weitgreifende Unfallversicherung sowie einen Fahrtkostenzuschuss.
Einarbeitung: Damit Sie Ihre Qualifikationen erfolgreich einbringen können, erhalten Sie ein strukturiertes Onboarding mit Einbindung in ein starkes Netzwerk.
Entwicklung: Wir bieten persönliches Wachstum durch zielgerichtete Weiterbildung.
Erholung: Sie erhalten 30 Urlaubstage plus individuelle Sonderurlaube.
Equipment: Eine moderne IT-Ausstattung inkl. I-Phone zur privaten Nutzung ist Grundlage für Ihre erfolgreiche Tätigkeit.
Familienfreundlich: Unser Fahrradleasing-Modell, in Kooperation mit JobRad, ist auch für Familienmitglieder offen.
Events: Bei regelmäßigen Firmenevents wie Weihnachtsfeier, Sommerfest und B2Run kommen wir alle gern zusammen.
Rabatte: Über die Corporate Benefits-Partner können Angebote und Sonderkonditionen von über 1500 Anbietern genutzt werden.
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