Job Description
Tradition im Rücken, Zukunft im Blick. Unsere Stiftungsfamilie blickt auf eine lange Tradition zurück. Seeine lange Tradition zurück. Seit der Gründung im Jahr 1863 sind wir stetig gewachsen und gehören heute zu den größten Arbeitgebern im Kreis Euskirchen. Mit rund 1.300 Mitarbeitenden unterschiedlichster Professionen verfolgen wir ein gemeinsames Ziel: Die bestmögliche medizinische und pflegerische Versorgung unserer Patienten.
Das Marien-Hospital Euskirchen ist mit ca. 1.100 Mitarbeitenden und 465 Betten die größte Einrichtung unserer Stiftung. Als Regelversorger der Region Euskirchen und Akademisches Lehrkrankenhaus behandeln wir in unseren 12 Kliniken und 7 Kompetenzzentren jährlich ca. 16.000 Patienten stationär und 26.000 Patienten ambulant.
Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Stellvertretende Stationsleitung für die Intensivstation (m/w/d)
in Vollzeit.
- Als stellvertretende Stationsleitung der Intensivstation kümmern Sie sich mit großem Engagement um die Führung und Entwicklung des Ihnen anvertrauten Teams
- Sie optimieren die Arbeitsabläufe- und prozesse, formulieren Standards und tauschen sich regelmäßig mit allen relevanten Schnittstellen aus
- Sie übernehmen die Organisation und administrative Steuerung Ihrer Station inkl. der Dienst- und Urlaubsplanung
- Sie führen, motivieren und fördern Ihre Mitarbeiter*innen und haben deren fachliche und persönliche Entwicklung immer im Blick
- Im engen Austausch mit der Stationsleitung und unserer Pflegedirektion sorgen Sie so für eine ausgezeichnete Pflegequalität auf Ihrer Station
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege sowie eine Fachweiterbildung im Bereich Intensivpflege/Anästhesie
- Sie haben Spaß an neuen Herausforderungen und freuen sich darauf, Ihr Team zu steuern und entwickeln
- Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität aus
- Sie haben Freude an einer abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit
- Idealerweise haben Sie bereits eine Weiterbildung zur Stations- und Abteilungsleitung abgeschlossen oder möchten sie demnächst mit unserer Unterstützung absolvieren
- Eine vielseitige, spannende Führungsaufgabe mit großem Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum
- Die Finanzierung der Fachweiterbildung „Stationsleitung“
- Kurze Entscheidungs- und Dienstwege, die eine schnelle Abstimmung ermöglichen
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit interessanten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine tarifliche Vergütung nach den AVR-Caritas mit 12,8 Monatsgehältern
- Eine attraktive Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze über unsere Einspringprämie
- Mitarbeiter-Jahresgespräche zur Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung
- Kinderbetreuung in der öffentlichen KiTa der STiftung (nach Verfügbarkeit)
- Eine gute Verkehrsanbindung an den Großraum Köln/Bonn und ein klinikeigenes Parkhaus mit günstigen Parkmöglichkeiten
- Ein breit gefächertes Betriebssport-Angebot
- Ein Bikeleasing-Angebot für die sportliche Freizeit und den Weg zur Arbeit
- Ein vergünstigtes Deutschlandticket
- Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops über Corporate Benefits und in unserer Cafeteria