Job Description
Calor Energy GmbH ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Energielösungen, das sich auf Wärmepumpen von LG und Photovoltaiksysteme spezialisiert hat. Wir legen großen Wert darauf, nachhaltige Energielösungen anzubieten, die sich nahtlos in moderne Wohnkonzepte integrieren lassen und sowohl Privatkunden als auch Unternehmen ansprechen.
Die Calor Energy GmbH sucht ab sofort nach einem/einer Projektcontroller/in (m/w/d), der/die die spannenden und zukunftsweisenden Projekte des Unternehmens begleiten möchte. Wenn Sie Teil eines Unternehmens werden möchten, das mit innovativen Technologien die Energiewende vorantreibt und dabei auf Qualität und Design setzt, dann bewerben Sie sich jetzt!
- Kaufmännisches Projektcontrolling im Bereich Photovoltaik mit Blick auf Projektkosten, Terminierungen in der Projektrealisierung sowie Überwachung des Projektfortschritts
- Kontinuierliche Durchführung von Projektkalkulationen und -trackings (z. B. Nachkalkulationen) sowie Ableitung und Umsetzung von Lösungsvorschlägen
- Regelmäßige Bereitstellung von relevanten KPI in Reports und Analysen
- Aufstellung und Pflege von projektbezogener, monatlicher und jährlicher Liquiditätsplanung
- Beratung und Unterstützung des technischen Projektmanagements in der Budgetierungsplanung, Rechnungsprüfung sowie allen weiteren finanztechnischen Themen
- Selbstständige Überwachung, Kontrolle und Erstellung von Rechnungen an Kunden
- Mitarbeit beim Aufbau von Strukturen und Prozessen
- Unterstützung des Projektteams in Vertragsverhandlungen mit Nachunternehmen
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Industriekauffrau / -mann (m/w/d) oder Bürokommunikation mit dem Schwerpunkt Finanzen / Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im Projektcontrolling oder in einer ähnlichen Position
- Fundierte Kenntnisse in Methoden / Tools im Projektmanagement
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Kenntnisse in Projektmanagement-Software sind von Vorteil
- Analytisches Denkvermögen und eine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und hohe Kommunikationsfähigkeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Sehr gute Verkehrsanbindung mit Auto, Bus / Bahn
- Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitgeberzuschuss zur Sportmitgliedschaft Wellpass
- Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem familiären Teamspirit
- Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen
- Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen
- Und weitere individuelle Benefits