Job Description
OTTO ist eines der erfolgreichsten E-Commerce-Unternehmen Europas. Mit mehr als 18 Millionen Artikeln und über 34.000 Marken gehört otto.de heute zu den führenden deutschen Onlineshopping-Plattformen. Als Marktplatz öffnen wir uns stetig für weitere Marken und Partner und wachsen so immer weiter. Ausruhen? Nicht unser Ding! Deins auch nicht? Dann komm an Board – und gestalte mit uns die Zukunft des E-Commerce.Vielfalt gehört zu uns, wie die Elbe zu Hamburg: Wir stehen für Offenheit, Respekt und Toleranz, ohne Wenn und Aber. Lass uns gemeinsam die Segel setzen – unabhängig davon, woher du kommst, wen du liebst oder woran du glaubst. Denn du bist einmalig und genau das suchen wir.
Bei uns kannst du Ideen einbringen und Projekte vorantreiben, dich in Netzwerken für dein Herzensthema engagieren und unsere Unternehmenskultur aktiv mitgestalten. Dinge ausprobieren, neu denken, innovativ sein, über sich hinauswachsen – das ist unser Mindset. Lass uns gemeinsam etwas Großes erreichen. Egal ob du auf dem Campus oder zu Hause arbeitest. Mach auch du OTTO zu deinem Playground.
Unsere Abteilung besteht aus vier vielfältigen Teams mit insgesamt 24 engagierten Mitarbeiter*innen. Wir arbeiten sowohl an spannenden Projekten im Bereich des Filialgeschäftes, sowie an Projekten, die die IT und Logistik unseres gesamten Lascana-Geschäfts betreffen. Außerdem arbeiten zwei Teams an regelmäßigen Aufgaben wie Controlling und Buchhaltung.
In unserer Abteilung erwartet dich eine dynamische und abwechslungsreiche Arbeitsatmosphäre. Der offene Austausch, die gegenseitige Unterstützung und eine transparente Zusammenarbeit sind für uns essenziell. Werde Teil unseres Teams und bringe deine frischen Ideen ein, während du wertvolle praktische Erfahrungen sammelst!
Viele sprechen von „Homeoffice“ – wir von „hybrid oder mobile Work“: Du kannst bis zu 50 % deiner monatlichen Arbeitszeit remote arbeiten. Unsere Teams entscheiden dabei gemeinsam mit ihrer Führungskraft, wie sie das Gleichgewicht aus Präsenzzeiten vor Ort und mobilem Arbeiten gestalten.
Du kannst uns auch in Teilzeit (mind. 30 h/Woche) unterstützen.
- Steuerliche Beurteilung aktueller und zukünftiger Vertriebsprozesse
- Erarbeitung neuer Vertriebswege ins In- und Ausland unter Beachtung steuerrechtlicher Vorgaben in fachübergreifenden Teams (Mitgestalten statt Deklarieren)
- Darstellung der Vertriebswege, Eigentumsverhältnisse sowie steuerlicher und buchhalterischer Folgen in Prozessbildern zur Schaffung eines gemeinsamen Verständnisses
- Moderation und Informationstransfer zwischen Vertrieb, Projektmanagement, Rechnungswesen und den Steuerabteilungen (Schnittstellenfunktion)
- Steuerrechtliche Mitwirkung bei der Erarbeitung und Umsetzung buchhalterischer Prozesse
- Unterstützung der OTTO-Steuerabteilung beim Aufbau und der Pflege des TCMS für Lascana
- Recherche, Klärung und Beantwortung akut auftretender steuerlicher Fragestellungen im Ertragssteuerrecht, Umsatzsteuerrecht inklusive Einfuhrumsatzsteuer sowie im Bereich der GoBD für die unterschiedlichen Fachbereiche bei Lascana (Inhouse-Steuerberater)
- Überwachung steuerrechtlicher Veränderungen und deren Wirkungen auf das Geschäft von Lascana in Zusammenarbeit mit den OTTO-Steuerexperten
Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? – Gerne stellen wir den Kontakt zu Anke Riedel aus dem Fachbereich her. Du möchtest dein künftiges Team und deinen Arbeitsplatz live erleben? – Im Rahmen deines Bewerbungsprozesses hast du zu einem späteren Zeitpunkt die Möglichkeit dazu.
Must-have:
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Steuern/Steuerrecht - eine Ausbildung im Bereich Steuern mit langjähriger Berufserfahrung wäre auch möglich
- Fundierte Kenntnisse im nationalen und internationalen Umsatzsteuerrecht
- Gutes prozessuales Verständnis gepaart mit einer lösungsorientierten Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen
- Sprachniveau: Deutsch C2 (annähernd muttersprachlich) und Englisch B2 (selbstständige Sprachverwendung)
Nice-to-have:
- Erste Erfahrungen im Bereich Verrechnungspreise
- Work-Life-Balance
Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 50 % remote work im Monat, Activity Based Working, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 37,5h-Woche, 30 Urlaubstage, Workation- und Sabbatical-Option - Vergütung & Zusatzangebote
Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 15 % Personalrabatt sowie zahlreiche Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), Altersvorsorgemodelle, Möglichkeit zur Kapitalbeteiligung, Relocation-Angebot - Fachliche & persönliche Entwicklung
Einwöchiges Onboarding, Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen – u. a. Masterplan, Coaching & Mentoring, Hospitationen, Entwicklungsprogramme, Führungs- und Expertenlaufbahn, Teilnahme-Option an Fachkonferenzen - Gesundheit & Wohlbefinden
Über 30 Betriebssportarten, Meditationsraum, Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, Angebote für Eltern, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung - Kultur & Zusammenarbeit
Communities & Netzwerke, Coworking & Social Spaces, Leading Principles, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges – auch veganes – Essensangebot, Paketshop - Mobilität
Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, StadtRAD-Stationen
& viele Benefits mehr!
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