Job Description
Der GIB e. V. ist ein gemeinnütziger Träger der Behindertenhilfe und steht, ebenso wie die GIB-Stiftung, für die Gesellschaftliche Integration von Menschen mit Behinderungen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir die Position einer stellvertretenden Einrichtungsleitung in der Eingliederungshilfe.
Der Schwerpunkt unserer Arbeit bei GIB liegt in der lebenslangen Begleitung von Menschen mit Intelligenzminderung und psychiatrischen Erkrankungen sowie damit einhergehenden problematischen Verhaltensweisen.
Unseren Wohnbereichen in Berlin und im Landkreis Oberhavel sind Beschäftigungs- und Arbeitsförderbereiche angeschlossen, die die Bewohnerinnen und Bewohner professionell betreuen und unterstützen. Ziel unserer Arbeit ist die Entwicklung und die Möglichkeiten selbständigen Lebens zu unterstützen.
Unser Medizinisches Zentrum für Erwachsene mit Behinderungen (MZEB) unterstützt die medizinische Versorgung von Menschen mit komplexen Behinderungen.
Wir suchen Sie, eine/n motivierte/n Sozialpädagogen/in , Heilpädagogen/in oder Sonderpädagogen/in (gern auch ähnliche Qualifikationen), der/die sich mit unseren Zielen identifiziert und sich aktiv in die Arbeit einbringt. Wir bieten eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team, in dem Sie Ihre Fähigkeiten und Ideen einbringen können. Wir freuen uns auf Sie!
- Sie haben einen (Fach-)Hochschulabschluss im sozialen oder pädagogischen Bereich bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- Sie haben einschlägige Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Intelligenzminderung
- Sie haben bereits erste Führungserfahrung sammeln können
- Sie sind ein Teamplayer, empathisch und engagiert
- Sie sind neugierig und bereit, sich neue Aufgabengebiete zu erschließen
- Sie haben Erfahrung in der Dokumentation und im Berichtswesen
- Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse, vielleicht sogar bereits erste Erfahrungen mit Vivendi PD und PEP
- In Abstimmung mit der Wohnstättenleitung sind Sie für den Wohnverbund Gransee (Wohnen und Tagesstruktur) mit rund 120 Mitarbeitenden und 62 Betreuten verantwortlich.
- Mit Ihrem kooperativen und wertschätzenden Führungsstil leiten Sie die Mitarbeitenden an und tragen zu ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bei.
- Sie setzen fachliche Standards unter Berücksichtigung der Vorgaben nach SGB IX, um ein für die Betreuten optimales Setting zu gestalten und zu gewährleisten.
- Sie sind versiert in der Dienstplangestaltung.
- Sie haben Freude an Gremien- und Netzwerkarbeit.
- Sie sind Ansprechpartner für die gesetzlichen Betreuer und Behörden. Sie begleiten Qualitätsprüfungen der Aufsicht für unterstützende Wohnformen.
- Sie halten Kontakt zu unserem MZEB und den behandelnden Ärzten.
- eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Raum für Kreativität
- eine angemessene Vergütung in Anlehnung an den TV-L
- Zusätzliche Mitarbeiter-Benefits durch monatliche Aufladung einer Spenditcard
- eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub im Jahr, 2025 einen zusätzlichen Familientag pro Quartal sowie anlassbezogen Sonderurlaubstage (z.B. bei Umzug oder Hochzeit)
- eine strukturierte, professionelle und empathische Einarbeitung
- regelmäßige kollegiale Beratung, Supervisionen und kostenfreie Weiterbildungen
- Unterstützung durch ausgebildete Präventionstrainerinnen und -trainer sowie Fachdienste
- Prämien für Mitarbeitende, die Mitarbeitende werben
- ein engagiertes Team, flache Hierarchien, eine offene Kommunikation und ein herzliches Miteinander
- regelmäßige Teamtage, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern