Job Description
Im Jahr 2017 gegründet sind wir eine hoch spezialisierte und preisgekrönte Consulting Boutique für Personalberatung und HR-Interim Management mit Alleinstellungsmerkmal. Mit über zwanzig Jahren Branchenerfahrung und unseren auf die Baustoff- und Werkzeugbranche abgestimmten HR-Dienstleistungen beraten und begleiten wir namhafte Hersteller, Groß- und Fachhändler wie auch Verbundorganisationen bei nachhaltig wirksamen Personalentscheidungen sowie bei erfolgskritischen HR-Projekten in der gesamten D-A-CH-Region sowie Schlüsselkunden weltweit.
Wir suchen ab sofort einen hoch engagierten und motivierten
Sales Manager (m/w/d) – Kandidatenvertrieb
für den aktiven Vertrieb von Kandidatenprofilen an Unternehmen in Vollzeit (40 Std.).
- Akquisition: Identifizierung von offenen Vakanzen über verschiedene Kanäle (z. B. Index, Jobportale, soziale Medien, Unternehmenswebsites)
- Matching: Abgleich von Kandidatenprofilen mit den Anforderungen der offenen Vakanzen
- Kundenansprache: Telefonische Kontaktaufnahme zu potenziellen Unternehmen in Deutschland
- Präsentation: Vorstellung passender Kandidatenprofile via Mail
- Beziehungsmanagement: Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Unternehmen und Kandidaten
- Systempflege: Dokumentation aller Aktivitäten und Daten in unserem CRM-System HR4YOU
- Reporting: Erstellung von regelmäßigen Reports zur Vertriebsperformance
- Vertriebstalent: „Hunter“-Mentalität mit ausgeprägter Abschlussorientierung
- Kommunikationsstärke: Exzellente verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
- Kontaktfreudigkeit: Begeisterung für die telefonische Interaktion mit Menschen
- Empathie: Fähigkeit, sich in die Bedürfnisse von Unternehmen und Kandidaten hineinzuversetzen
- Organisationstalent: Strukturierte Arbeitsweise und Fähigkeit, mehrere Prozesse gleichzeitig zu bearbeiten
- IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR4YOU
- Branchenerfahrung: Erste Erfahrungen im Vertrieb von Personaldienstleistungen sind von Vorteil, aber kein Muss
- Attraktives Gehalt: Leistungsgerechte Vergütung mit einem attraktiven Grundgehalt
- Hohe Provisionen: Lukrative Provisionsmöglichkeiten – bis zu 1.000 EUR pro Vermittlung
- Spannende Aufgaben: Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen
- Weiterbildung: Umfassende Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Teamwork: Motiviertes und kollegiales Team mit flachen Hierarchien
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung