Job Description
Die Welcome Hotels zählen zu den Top 50 der umsatzstärksten Hotelgesellschaften in Deutschland. Jedes unserer Hotels ist eine perfekte Mischung aus Business- und Urlaubshotel. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt - und dies gilt für Mitarbeiter und Gäste.
Anstellungsart: Ausbildung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Bezahlung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
- Offene Unternehmenskultur – flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe
- Mitarbeiterverpflegung
- Elektronische Arbeitszeiterfassung via Gastromatic & keine Teildienste!
- Einarbeitungsplan, Onboarding & regelmäßige Feedbackgespräche
- Als Mitarbeitende/r in unserem Hotel profitierst Du von den Mitarbeitertarifen sowie Family & Friends Tarifen der Welcome Hotels und zudem von der Kooperation mit Personights
- 50% Discount auf F&B Leistungen in den Hotels
- Teamevents & Geburtstagsgeschenk
- Professionelle Trainings mit externen Coaches begleiten unsere Hotelteams über das ganze Jahr hinweg. Du kannst Deine Persönlichkeit optimal entwickeln und entfalten
- Welcome Talentprogramm
- Umfassende Online Schulungsprogramme in mehreren Sprachen sowie verschiedene Inhouseschulungen stehen Dir zur Verfügung
- Prämie für die Werbung von neuen Mitarbeitenden bis zu 1.000€
- Angebot eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Die Kooperation mit Corporate Benefits & MiVo sorgt für attraktive Rabatte in Online-Shops
- Grundlagen aller Arbeitsbereiche im Hotel, besonders im Service und in der Bankettabteilung
- Umgang mit gästen, Beratung und Verkauf
- Servicearbeiten am Tisch des Gastes
- Planung und Koordinierung von Serviceabläufen
- Wahrnehmung der Aufgaben an der Bar
- Warenwirtschaft und einkauf
- Grundlegende Aufgaben im Housekeeping
- Herrichten und Pflegen von Gasträumen
- Bedienung von reservierungs- und Kassensystemen
- Wahrnehmung grundlegender Aufgaben in der Küche
- Konzeption, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, Tagungen und Banketts
- Unterstützung verkaufsfördernder Maßnahmen
- abgeschlossene Schulausbildung
- Freude am Umgang mit Menschen
- Bereitschaft zu lernen und sich weiterzuentwickeln
- Organisationsfähigkeit
- Lust darauf im Team zu arbeiten
- gute Kommunikationsfähigkeit
- respektvoller Umgang mit Gästen und Kollegen
- gute Deutsch- und Englischkenntnisse