Job Description
VIVAWEST ist einer der führenden Wohnungsanbieter in NRW und bewirtschaftet rund 120.000 Wohnungen in ca. 100 Kommunen an Rhein und Ruhr.Die Schaffung neuer Wohnungen ist ein wesentlicher Baustein bei der Portfolioentwicklung unseres Unternehmens. In diesem Zusammenhang erwerben und entwickeln wir kontinuierlich Bauprojekte, die wir gemeinsam mit externen Akteuren umsetzen.
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Neubau, Fachbereich Neubauentwicklung, sucht Vivawest Wohnen ab sofort einen Mitarbeiter in der Hochbauentwicklung (m/w/d).
- Unterstützung des Ankaufsprozesses bei Projekt- und Grundstücksankäufen zur Sicherstellung einer vertraglichen Festlegung von Qualitäten
- Unterstützung bei der Verhandlung und Vergabe von Planungs- und Bauleistungen insbesondere bei GU-Maßnahmen
- Bildung und Steuerung externer Planungsteams
- Steuerung von Genehmigungsverfahren und Unterstützung der Projektleitung bei der Vorbereitung der Bauphase
- Mitwirkung bei Qualifizierungsverfahren
- Abstimmung mit den (Fach-)Bereichen Portfoliomanagement/Akquisition, Kundenmanagement (LP 0) und Gewerbevermietung bezüglich der jeweiligen Anforderungen, z.B. besondere Anforderungen für Gewerbemieter
- Unterstützung bei einer zielorientierten, wirtschaftlichen und termingerechten Umsetzung von Hochbauentwicklungen in den frühen Phasen der Entwicklung
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung in der Grundstücks- und Projektentwicklung
- Kommunikationsstärke
- Verständnis wohnungswirtschaftlicher und unternehmensinterner Prozesse
- Kenntnisse der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen
- Kosten-, Termin- und Qualitätsbewusstsein
- Schnittstellenbewusstsein
- Gute Kenntnisse der BauO NRW, des BauGB sowie der VOB und der MABV
- Präsentationskompetenz
- Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie einer Erfolgsbeteiligung und einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung
- 30 Tage Tarifurlaub & sechs zusätzliche freie Tage & einen Urlaubstag bei IGBCE Mitgliedschaft
- Eine 38-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten und Freizeitausgleich für Zeitguthaben
- Mobile Arbeit (bis zu 45%)
- Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen
- Offene & moderne Unternehmenskultur (Förderung unternehmens-, bereichs- und hierarchieübergreifender Zusammenarbeit, interner Podcast, moderne Bürokonzepte & Kreativräume, regelmäßige Mitarbeiter-Events)
- Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen, Kinderferienbetreuung sowie Kindernotfallbetreuung
- Angebote zur Mitarbeitergesundheit z. B. Fitnesskurse, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement
- Fahrrad-Leasing "Jobrad"
- Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits
- Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer VIVAWEST-Wohnung
- Weitere Benefits wie eine Kantine und kostenlose Parkplätze