Job Description
Der DRK-Kreisverband Osterode-Goslar e.V. ist als Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege, Nationalen Hilfsgesellschaft und eigenständigem Jugendverband mit allen seinen Gliederungen Teil der nationalen und internationalen Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung. Im Zeichen der Menschlichkeit setzen wir uns für das Leben, die Gesundheit, das Wohlergehen, den Schutz, das friedliche Zusammenleben und die Würde aller Menschen ein.
Zu unseren Hauptaufgabenfeldern gehören u.a. Rettungsdienst, Kindertagesstätten, Familienzentren, Ausbildung in Erster-Hilfe, Suchdienst, Flüchtlingssozialarbeit, Migrationsberatung und Kleiderladen. Wir beschäftigen aktuell rund 180 hauptamtliche Mitarbeitende.
Die ehrenamtlichen Aufgaben ergänzen unser Angebot und verteilen sich auf unsere 59 Ortsvereine mit Bereitschaften inkl. Bergwacht sowie JRK-Gruppen. Im gesamten Kreisverbandsgebiet sind rund 1.000 ehrenamtliche Mitarbeitende aktiv. Hinzu kommen ca. 7.500 Fördermitglieder.
Wir suchen zur Nachfolgebesetzung einen
Controller (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std.) zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Durchführung von Kosten- und Leistungsrechnungen zur Unterstützung der Unternehmenssteuerung
- Erstellung und Analyse von Betriebsauswertungsbögen
- Erstellung regelmäßiger Berichte und Auswertungen für das Management
- Erstellung des Jahresabschlusses sowie Haushalts- und Budgetplanungen
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen zur Sicherstellung der Datenqualität
- Arbeiten im Bereich FiBu und Rechnungswesen (DATEV)
- abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Finanzwesen oder einem verwandten Bereich
- Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Bereich Kosten- und Leistungsrechnung
- analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Zahlenaffinität sowie Zuverlässigkeit
- sicherer Umgang mit gängigen MS-Office Anwendungen, insbesondere Excel
- idealerweise Erfahrung mit DATEV
- Teamfähigkeit
- Identifikation mit dem Leitbild und den Grundsätzen des DRK
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Vergütung nach DRK-Haustarifvertrag – auf Basis DRK-Reformtarifvertrag
- Flexible Arbeitszeit
- betriebliche Altersvorsorge in der Zusatzversorgung der VBL
- arbeitgeberfinanzierte Gesundheitskarte
- Job-Rad und weitere Mitarbeitenden-Benefits