Job Description
Die Stadtwerke Düsseldorf AG sind der Energie- und Wasserversorger für weit über eine Million Menschen in Düsseldorf und den angrenzenden Regionen. Immer nah am Kunden arbeiten wir in den Sparten Strom, Erdgas, Fernwärme, Trinkwasser sowie erneuerbare Energien und Entsorgung. Als einer der größten Arbeitgeber und Ausbildungsbetriebe sind wir ein wesentlicher Wirtschaftsfaktor der Region und ein unverzichtbarer Förderer von Kunst, Kultur, Sport und Wissenschaft.
- Du führst die Mitarbeitenden im zugewiesenen Verantwortungsbereich.
- Du bist für die Gewährleistung der höchstmöglichen Betriebssicherheit und Verfügbarkeit der Anlagen im zugewiesenen Verantwortungsbereich, einschließlich verantwortlicher Durchführung von Revisionen, zuständig.
- Die Minimierung der Anlagenausfall- und Instandhaltungskosten der Anlagen im zugewiesenen Verantwortungsbereich obliegt dir.
- Außerdem bist du für die Erstellung von Revisions- und Wartungsplänen für die Anlagen im zugewiesenen Verantwortungsbereich, in Abstimmung mit der Arbeitsvorbereitung, zuständig.
- Die Planung, Überwachung und Kontrolle der Mitarbeitenden, Dienstleister und Einsätze im zugewiesenen Verantwortungsbereich gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben.
- Dein abgeschlossenes Studium (Diplom/Master/Bachelor) in der Fachrichtung Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die theoretische Basis.
- Du bringst Führungserfahrung mit.
- Erfahrungen in der Planung und Durchführung komplexer Instandhaltungsmaßnahmen von Kraftwerksanlagen oder ähnlichen Anlagenstrukturen, können wir bei dir voraussetzen.
- Darüber hinaus hast du Kenntnisse in Kraftwerksverfahrenstechnik.
- Auf Basis deiner sehr guten kommunikativen Fähigkeiten und deines ausgeprägten Gespürs für die individuellen Anforderungen deines Teams, pflegst du eine konstruktive Feedbackkultur mit deinen Mitarbeitenden und handelst situationsorientiert. Zudem förderst und forderst du eigenverantwortliches Handeln und Denken und begleitest dein Team bedarfsorientiert.
- Wir fördern und entwickeln Talente
- Voller Einsatz, aber mit weniger Stunden
- Individuelle Entwicklung statt nur Weiterbildung
- Mehr als sechs Wochen Urlaub
- Auszeit von bis zu drei Monaten zusätzlich
- Und viele weitere Benefits
View More