Job Description
12.000 Schutzengel • 330 Berufe • 5 Standorte • 33 Nationalitäten • 5.000.000 Kund:innen
Als Provinzial Konzern sind wir Versicherer und Arbeitgeber der Region mit gesellschaftlicher Verantwortung. Mit 12.000 Mitarbeiter:innen in verschiedenen Berufsgruppen begeistern wir unsere Kund:innen mit Sicherheit und Verlässlichkeit. Ob in unseren Direktionen in Münster, Düsseldorf, Hamburg, Kiel und Detmold oder vor Ort in den 1.300 Agenturen: wir haben unendlich viele Perspektiven!
Das werden Ihre Aufgaben sein
- Leitung der Abteilung „SD Komposit Antrag", welche die technischen Lösungskonzepte erstellt, deren Umsetzungen koordiniert, Testmanagement verantwortet und als Ansprechpartner für fachliche und regulatorische Neuerungen fungiert, um die effiziente Bearbeitung, Administration und Automatisierung von Anträgen im Komposit-Bereich zu unterstützen.
- In der Rolle als Führungskraft leiten Sie Ihre Mitarbeitenden gemäß unserem Führungsleitbild und unseren Kollaborationsprinzipien. Dabei stehen sowohl die persönliche als auch die fachliche Weiterentwicklung der Abteilung im Vordergrund.
- Sie übernehmen das Coaching Ihrer Teammitglieder, um sie in ihrer täglichen Arbeit zu unterstützen und ihre Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln.
- Als zentrale Ansprechperson übernehmen Sie die Verantwortung für die fachlichen Belange der Abteilung.
- Ihre Verantwortung umfasst die proaktive Planung, Abstimmung und Kontrolle sämtlicher Abteilungsaufgaben, um effiziente Abläufe sicherzustellen.
- Sie gestalten die Personal- und Organisationsentwicklungsinitiativen des Bereiches aktiv mit und setzen innovative Konzepte erfolgreich um.
- Die Beauftragung und Koordination sowohl einzubindender als auch eingebundener Dienstleister fällt in Ihren Tätigkeitsbereich.
- Sie steuern die Aufgaben des Bereichs und tragen zur strategischen Weiterentwicklung bei.
Das bringen Sie mit
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer Führungsposition
- Fundierte Erfahrungen im Changemanagement sowie in der Steuerung von Projekten und Dienstleistern
- Hohe IT-Affinität und Verständnis für alle Aufgabenbereiche, insbesondere im Hinblick auf neue Technologien
- Gestaltungswillen, Lösungsorientierung und Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Software-Engineering, Software-Architekturen, Enterprise-Architekturen, Produktivitäts-Software
Das bieten wir Ihnen
Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance • Zeiterfassung und die Möglichkeit, Entgelt in Freizeit umzuwandeln • Kostenloses Mittagessen in den eigenen Betriebsrestaurant und Coffee Lounge • Home Office • Kinderbetreuung • Innovatives Gesundheitsmanagement • verschiedene Sportangebote • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten • Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen • JobTicket & JobRad
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