Sachbearbeitung (m/w/d) Versicherungsmanagement – Studenten und Pflegepersonen

hkk Krankenkasse

  • Bremen
  • Post Date: 12. February 2025
Job Description

Sorgen Sie bei der hkk Krankenkasse gemeinsam mit 1.500 Kolleginnen und Kollegen für die Gesundheit und Zufriedenheit von mehr als 950.000 Versicherten! Als gemeinwohlorientiertes Unternehmen bieten wir Ihnen ein interessantes und niveauvolles Arbeitsumfeld, eine respektvolle Zusammenarbeit und eine gute Work-Life-Balance.

SACHBEARBEITUNG (m/w/d) VERSICHERUNGSMANAGEMENT – STUDENTEN & PFLEGEPERSONEN

Vollzeit unbefristet und Vollzeit/Teilzeit (ab 19,25 Std./Woche) befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung | Bremen | mehrere | ab 01.04.2025


  • Ganzheitliche Bearbeitung der folgenden Mit­glie­der­­gruppen: - versicherungspflichtige Studenten (m/w/d) - Schüler (m/w/d) und Praktikanten (m/w/d) - nicht erwerbsmäßig tätige Pflegepersonen - Ar­beitnehmende in der gesetzlichen Pflegezeit
  • Persönliche Ansprechperson
  • Bearbeitung aller versicherungs-, melde- und bei­trags­rechtlichen Tatbestände im Rahmen der Privatkundenbetreuung
  • Bearbeitung der Unterlagen zur Feststellung und regel­mäßigen Überprüfung der Versicherungs­pflicht und der Beitragsfestsetzung
  • Bearbeitung der Beitragskonten der Kunden (m/w/d), einschließlich der Umbuchungen, Rück­buch­ungen und Säumniszuschläge samt Korrekturen
  • Prüfung und Durchführung von Erstattungen

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium mit Gesundheitsbezug
  • Gute Kenntnisse in der Sozialversicherung, idealerweise im Versicherungs- und Beitragsrecht der Kranken- und Pflegeversicherung
  • Versierter Umgang mit MS Office und idealerweise mit 21c|ng
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit, Dienstleistungsorientierung sowie hohes Engagement
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Freude am Telefonieren
  • Eigenständige, verantwortungsbewusste und verlässliche Arbeitsweise

  • Umfassender Fort- und Weiterbildungskatalog
  • Bis zu 40 % Homeoffice
  • Familienfreundliche Angebote
  • 38,5 Stunden-Woche
  • Gesundheitsmanagement und Firmenfitness
  • Bezahlung & Betriebliche Vorsorge nach Tarifvertrag
  • Steigendes Gehalt nach Betriebszugehörigkeit
  • Bis zu 37 Tage Urlaub
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