Job Description
Die „Mädchenwohngruppe Riederwald“ liegt im Frankfurter Stadtteil Riederwald und ist unsere Einrichtung der stationären Jugendhilfe im „Jugendwohnverbund für Mädchen“. In der pädagogischen Arbeit begleiten und fördern wir die Mädchen und jungen Frauen bis zur Selbständigkeit. Eine eigenverantwortliche Lebensführung und Zukunftsgestaltung ist das Ziel. Die Wohngruppen bieten 16 Plätze und zusätzlich zwei Trainingswohnungen mit 3 Plätzen an. Das pädagogische Angebot richtet sich an Mädchen ab dem 14. Lebensjahr. Unsere Nachtbereitschaften werden von 2 Pädagog*innen übernommen, somit hat jede Mädchengruppe auch während dieser Zeit eine*n Pädagog*in in der Gruppe.
Diese Einrichtung ist eine von rund 100 Einrichtungen und Diensten des Caritasverbands Frankfurt e. V., dem Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche in Frankfurt am Main.
„Menschen stärken. Wege finden.“
Dieses Leitwort ist Ausdruck unserer Vision für eine solidarische und soziale Stadtgesellschaft ohne Ausgrenzung Benachteiligter, die ALLEN ein Leben in Würde ermöglicht.
Mit über 1800 Beschäftigten und rund 1400 ehrenamtlich Engagierten in Diensten des Caritasverbands Frankfurt e. V. bieten wir mit unseren Partner*innen ein einzigartiges Netzwerk sozialer Angebote und Hilfen, um unsere Vision tagtäglich Wirklichkeit werden zu lassen.
Für die Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte:
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Nachtbereitschaften
in Voll- oder Teilzeit (27,3 bis 39 Wochenstunden) - befristet bzw. gekoppelt an eine 4-jährige MAV-Vertretung
Sie sind Ansprechpartner*in für die Mädchen und jungen Frauen in der Wohngruppe. Ihre Tätigkeit in den Nachtbereitschaften beinhaltet im Schwerpunkt die Aufsichtspflicht und ein regelhaftes pädagogisches Angebot in der Gruppe.
- ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Sozialpädagogik, der Sozialen Arbeit (Dipl./B.A./M.A.) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Bereitschaft zur Arbeit im Rahmen der Nachtbereitschaft ab 17:00 Uhr bis 10:00 Uhr
- achtsamer und respektvoller Umgang mit den Mädchen und jungen Frauen
- eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes
- ein Arbeitsplatz mit hoher Gestaltungsmöglichkeit
- zwei multiprofessionelle, motivierte Teams
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergütung nach TVöD
- Altersvorsorge im Rahmen der kirchlichen Zusatzversorgungskasse
- ein baulich sanierter und renovierter Arbeitsplatz in einem ruhigen Frankfurter Stadtteil
- sehr gute Verkehrsanbindung
- ein subventioniertes Deutschlandticket