Job Description
Für uns ist
„Let's Go!“ nicht einfach nur ein Slogan, sondern eine Einstellung. Wir lieben Technik und wir wollen begeistern. Wir haben Spaß und wir wollen inspirieren. Unsere Kunden und unser Team. Deshalb suchen wir Menschen, die diesen Spirit mit uns teilen. Menschen mit Leidenschaft. Die sich darauf freuen, gemeinsam mit 50.000 Mitarbeitenden in ganz Europa das Einkaufserlebnis der Zukunft zu gestalten.
- Identifikation, Ansprache und Akquise zukünftiger Top-Marktplatzverkäufer
- Schnelles und effizientes Onboarding unserer Marktplatzverkäufer mittels unterstützender Tools und abgestimmter Prozesse
- Unterstützung unsere Markplatzverkäufer bei der optimalen Nutzung unseres Marktplatz Back-Offices sowie der funktionalen Tools und Einweisung dieser in unsere Anforderungen und Qualitätskriterien
- Entwicklung einer vertrauensvollen Beziehung zu den Marktplatzverkäufern unter Einbeziehung der Bedürfnisse sowohl des Partners, als auch von MediaMarktSaturn
- Vorantreiben des Sortimentsausbaus mit Leidenschaft und in partnerschaftlicher Verbundenheit mit dem Marktplatzverkäufer
- Fundierte Erfahrung in den jeweiligen neuen Kategorien, einschließlich der Analyse der Marktdynamik und des Aufspürens von Trends
- Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Auswahl und Akquisition der richtigen Verkäufer und Marken auf der Grundlage von Produkttrends
- Erfolgreiche Markteinführung neuer Geschäftsfelder und die richtigen KPIs für die erfolgreiche Vermarktung
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, eine kaufmännische Ausbildung oder relevante, mehrjährige Berufserfahrung
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, über mehrere Teams hinweg zu arbeiten, Ziele und Ergebnisse aufeinander abzustimmen und den Gesamterfolg unabhängig von Unternehmensgrenzen zu erzielen
- Idealerweise bereits erste Erfahrungen im Bereich Business Development sammeln
- Ausgeprägte Hands-on und Get-things-done Mentalität
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab
- Internationale Teams & vielseitige Aufgaben
- 30 Tage Urlaub & bezuschusste Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte & Fitnesskooperationen
- Passgenaue Trainings & Feedbacks
- Offene Unternehmenskultur & Teamwork
- Mobiles Arbeiten (50/50)
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