Job Description
Wer die Welt retten will, braucht dafür vor allem eins: die richtige Unterstützung und ein starkes Team.
Können wir auf Deine Energie, Expertise und Leidenschaft zählen? Hast Du den Willen, wirklich etwas zu verändern – für Deine Karriere und das Klima? Dann bist Du bei uns genau richtig.
Wir sorgen gemeinsam für die digitale Energiewende in Gebäuden. Als ein führender Servicepartner für smarte und nachhaltige Gebäude bieten wir Effizienzsteigerung entlang der gesamten Wertschöpfungskette von Wärme und Wasser in Immobilien an. Techem ist heute mit rund 4.300 Mitarbeitenden in 19 Ländern aktiv und hat 12,5 Millionen Wohnungen im Service.
Unsere Werte: Klarheit, Offenheit, Ehrlichkeit, Verbindlichkeit – Diversität und Inklusion sind bei uns Realität, nicht nur Buzzwords. Als Innovationstreiber bieten wir faszinierende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld, flexible Arbeitsmöglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur. Sei Teil der Revolution – Join Techem!
Willkommen im Helden-Team: Gemeinsam treiben wir den klimaneutralen Gebäudebestand voran – steig bei uns ein als:
(Junior) Corporate Communications Content Manager (m/w/d), in Voll- oder Teilzeit, R-102992
Standort: Eschborn
- Du bist gemeinsam mit dem Team verantwortlich für die Konzeption, Durchführung und Erfolgskontrolle von Kommunikationsmaßnahmen für die interne & externe Unternehmenskommunikation.
- Du übernimmst gemeinsam mit dem Team die Planung, Formulierung sowie Redaktion von Inhalten für interne und externe Kommunikationskanäle, wie z. B. Internet, Intranet, Pressemeldungen oder Fachbeiträge.
- Du bist mitverantwortlich für die Weiterentwicklung des unternehmensweiten Contents und Newsflow Managements sowie bestehender Kommunikationsformate.
- Du bearbeitest Presseanfragen, übernimmst die Kontakt- und Verteilerpflege, trägst zur Erweiterung des journalistischen Netzwerks und der Erhöhung der Medienwirksamkeit und Sichtbarkeit unserer Unternehmensgruppe bei.
- Du bist mitverantwortlich für die operative Durchführung der Medienplanung, inkl. laufender Pflege des Aktivitätenplans über alle Maßnahmen und Geschäftsbereiche.
- Du stellst die Erfolgskontrolle unserer Content- und PR-Maßnahmen anhand relevanter KPls sicher und leitest entsprechende Optimierungspotenziale ab.
- Du unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer Website und übernimmst die Websitepflege über unser CMS.
Unser Team:
- Mit Begeisterung, Energie und Spaß setzen wir gemeinsam kommunikative Projekte rund um Klimaneutralität und Digitalisierung um.
- Kreativität, eigenen Ideen und Impulsen wird bei uns nicht nur Raum gegeben, sie sind essentiell für unsere tägliche Arbeit.
- Wir legen großen Wert auf direkte Kommunikation auf Augenhöhe und ein faires Miteinander.
- Zusammen schafft man es weiter. Deshalb ist Teamwork einer unserer zentralen Werte.
- Abgeschlossenes Studium der Kommunikations-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften
- Erste Erfahrung in der Unternehmenskommunikation, PR-Agentur oder Medien
- Interesse an den Themen digitale Energiewende und Klimaschutz
- Selbstständiges Arbeiten, hohe Motivation, Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft, konzeptionelle Stärke und schnelle Auffassungsgabe
- Ausgeprägte analytische, kommunikative und redaktionelle Fähigkeiten, Erfahrung mit Webdesign und Contentpflege
- Sehr zielorientierte Arbeitsweise, Hands-On-Mentalität, Umsetzungsstärke
- Verantwortungsbewusstsein, eigene Projekte selbstständig voranzutreiben und abzuschließen
- Erfahrung im Management abteilungsübergreifender Projekte, Stressresistenz auch bei kurzfristig wechselnden Prioritäten
- Sehr gute Englisch-Kenntnisse
Willkommen im Team: Digitaler „Welcome Call“ für alle neuen Mitarbeitenden, 2-tägige Onboarding-Veranstaltung, individuelle Einarbeitungspläne und Hospitationen, schnelle Übernahme von Verantwortung, Gestaltungsfreiheit sowie freundliche Kollegen*innen, die mit Rat und Tat zur Seite stehen
Techem Arbeitskultur: Arbeiten bei einem der führenden Unternehmen für die Digitalisierung der Energiewende in Gebäuden, kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, offene Duz- und Unternehmenskultur, regelmäßige, digitale Kommunikationsformate der Geschäftsführung, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaube und -zahlungen, eigener Firmen-Laptop, Fahrtkostenzuschuss, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge
Persönliche Entwicklung bei Techem: Freiräume, die eigene Kreativität und Fähigkeiten zu entfalten, vielfältige Möglichkeiten, um sich sowohl als Fach- als auch als Führungskraft weiterzuentwickeln, wie etwa mit unserem systematischen Entwicklungsprogramm „STEP“ oder einem abwechslungsreichen Seminarprogramm im Rahmen unserer „Techem Academy“
Mitarbeiterwohlbefinden: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, ein modernes Arbeitsumfeld sowie gratis Wasser, Fairtrade-Kaffee und Tee an allen Standorten, sehr gute Verkehrsanbindung der Zentrale in Eschborn, abwechslungsreiche Veranstaltungsformate, Techem Leasing-Rad, ein aktives Gesundheitsmanagement „Techem Vital“ (z. B. Kurse, vergünstigte Fitness-Angebote, kostenlose Mitarbeiterberatung) und Vergünstigungen durch Teilnahme am „Corporate Benefits“ Programm
Gestaltung der Energiewende: Digitales und dynamisches Umfeld, zukunftsweisende Projekte, neue Technologien und Arbeitsmethoden sowie Freiraum für Ideen, um die Energiewende voranzutreiben, gute Vernetzung und kollegiales Miteinander für gemeinsamen Erfolg und Synergien.
Bereichere Techem und gestalte die Zukunft der Energiewende mit uns!View More