Softwarearchitekt Flugsimulation (m/w/d)

Rheinmetall Electronics GmbH

  • Bremen
  • Post Date: 12. February 2025
Job Description

Digitalisierung, Vernetzung, Cyber – die Division Electronic Solutions deckt die gesamte Wirkungskette im Systemverbund von den Sensoren über Vernetzung von Plattformen und Soldaten bis zur (teil-) automatisierten Anbindung von Effektoren ab. Ergänzt wird dies durch Lösungen für den Schutz im Cyberraum. Weitere Handlungsfelder dieser Rheinmetall-Division sind umfassende Trainings- und Simulationslösungen, in die das Unternehmen über 40 Jahre Erfahrung einbringt. Dazu kommen Betreiberlösungen für Luftfahrzeuge. Die Division gliedert sich in die Business Units Air Defence & Radar Systems, Integrated Electronic Systems und Technical Publications.

Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen in den Märkten für umweltschonende Mobilität und bedrohungsgerechte Sicherheitstechnik. Rheinmetall nimmt eine weltweite Spitzenposition als Automobilzulieferer für Module und Systeme rund um den Motor ein. Des Weiteren ist Rheinmetall als führendes europäisches Systemhaus für Verteidigungs- und Sicherheitstechnik ein zuverlässiger Partner der Streitkräfte.



Als Softwarearchitekt (m/w/d) suchen wir Sie für den Bereich der Flugsimulation. Sie arbeiten gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen der verschiedenen Fachteams an der Erstellung, Pflege und Dokumentation von Softwaresystemarchitekturen für Flugsimulatoren, z.B. für die Flugzeugtypen KC-390 oder A400M, in nationalen und internationalen Projekten.

In Ihrer Position übernehmen Sie die fachliche Verantwortung für die Erstellung und Einhaltung der Softwaresystemarchitekturen und begleiten den Umsetzungsprozess von der Entstehungsphase bis zum fertigen Flugsimulator im intensiven Austausch mit Ihren Kolleginnen und Kollegen aus den Fachabteilungen.

Weitere Aufgaben sind:

  • Bewertung, Verfeinerung von funktionalen und nicht-funktionalen Anforderungen bezogen auf den zu verantwortenden Anteil
  • Ansprechpartner (m/w/d) und Schnittstelle zu Projekt- und Produktmanagement
  • Analyse von Kundenanforderungen und Schnittstellen für das Segment (Lastenheft)
  • Anbindung von externen Systemen sowie Realisierung von Softwareanteilen
  • Erstellung von Prozess-Dokumentation (z. B. Software architecture design)
  • Einbettung von im Markt verfügbaren Softwarekomponenten
  • Durchführung von themenspezifischen Analysen (z.B. Schwachstellen- und Leistungsanalysen)
  • Initiierung und technische Bewertung von Make or Buy-Entscheidungen bzgl. Softwareanteilen

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbar; alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Erstellung von Softwarearchitekturen
  • Idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeit an großen Softwareprojekten
  • Erfahrung im Bereich Flugsimulation oder Luftfahrt sind wünschenswert
  • Sehr gute Programmierkenntnisse in einer objektorientierten Programmiersprache
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Weltweite Reisebereitschaft

At Rheinmetall, your strengths and experience are worth something. We also highly value diversity and equal opportunity. We look forward to receiving your application.

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

  • Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit), mobiles Arbeiten in Absprache möglich
  • Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Jobticket und Bike-Leasing
  • Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
  • Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
  • Corporate Benefits Plattform
  • Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
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