Job Description
Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen.
Der Fachbereich Organisation und Personal sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
JURIST*IN FÜR ARBEITSRECHT (M/W/D)
bis Entgeltgruppe 13 TVöD | Teilzeit (zzt. 30 Stunden) | zunächst befristet für 1 Jahr
- Sie beraten und unterstützen den Fachbereich Organisation und Personal in allen Arbeits-, Personal- und dienstrechtlichen Angelegenheiten
- Sie fertigen Stellungnahmen und Rechtsgutachten an und bearbeiten juristische Grundsatzangelegenheiten
- Sie wirken mit beim Erlass von Rechtsvorschriften und allgemeinen Regelungen, wie Dienstvereinbarungen, Satzungen etc. und bringen sich aktiv bei Projekten und Arbeitskreisen ein
- Bei rechtlichen Auseinandersetzungen fertigen Sie juristische Einschätzungen und Risikoanalysen an
- Als Prozessbevollmächtigte*r vertreten Sie die Stadt Mannheim in arbeitsrechtlichen Prozessen durch alle Instanzen und initiieren außergerichtliche Vergleichsverhandlungen und Mediationen
- Sie verfügen über ein Studium der Rechtswissenschaften und haben die 1., idealerweise auch die 2. Staatsprüfung abgelegt
- Sie haben sehr gute Rechtskenntnisse insbesondere im Arbeits-, Personal- und Dienstrecht sowie im Verwaltungsrecht
- Idealerweise haben Sie zudem Rechtskenntnisse im Zivilrecht, Strafrecht, Sozialrecht, Recht der Informationstechnologie und im Datenschutzrecht
- Sie sind serviceorientiert, durchsetzungsfähig und gehen souverän mit Konfliktsituationen um
- Sie sind in der Lage, komplizierte Sachverhalte allgemeinverständlich und rechtssicher zu kommunizieren
Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest².
Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.
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