Job Description
Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Gruppenleiter*in Bereichscontrolling & -service
im Bereichsmanagement der Netzentwicklung in Berlin.
Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.
Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz Berlin
Als Teil des Fachgebietes Bereichsmanagement verantwortet Dein Team kaufmännische Prozesse und Aufgaben des Bereichs Netzentwicklung. Zum Aufgabenportfolio gehören die bereichsinterne Koordination der Personalprozesse, des Beschwerdemanagements, der Büro- und Geschäftsausstattung sowie die Steuerung und Begleitung von Inventuren und die Bearbeitung von Monats- oder Jahresabschlüssen und regulatorische Zuarbeiten. Zusätzlich verwaltet Dein Team die Kostenstellen des Bereiches und unterstützt die Bereichsleitung direkt durch aktive Begleitung des Performance Managements und gestaltet diese mit.
- Fachliche und disziplinarische Leitung der Arbeitsgruppe Bereichscontrolling & -service, direkte Berichtslinie an die Leitung des Bereichsmanagements, die Förderung und die Weiterentwicklung der individuellen Talente, Sicherstellung einer guten Zusammenarbeit sowie eines sicheren und gesunden Arbeitsumfelds entsprechend unserer Unternehmenswerte
- Verantwortung für Qualitätssicherung der Buchungsvorgänge, Kostenstellenplanung und -überwachung sowie Durchführung kaufmännischer Prozesse im Bereich gemeinsam mit den Mitarbeitenden
- Aktive Mitgestaltung der Prozesse zur Bedarfsanalyse und Personalbeschaffung innerhalb des Bereiches und Koordinierung der Durchführung der Personalmengenvorplanung, Personalplanung und Renteneintrittsanalyse
- Vor- und Nachbereitung von regelmäßig stattfindenden Performance Dialogen zwischen Bereichsleitung und unserer Geschäftsführung durch Dein Team
- Deine weiteren Aufgaben sind unter anderem:
- Koordination des Beschwerdemanagements für die Netzentwicklung mit dem Ziel, eine schnelle Bearbeitung der Beschwerden sicherzustellen und damit zur Verbesserung der Kundenbeziehungen beizutragen
- Durchführung der Planung, Beschaffung und Inventarisierung der Büro- und Geschäftsausstattung
- Mitwirkung in regelmäßig stattfindenden Audits und Sonderprojekten / -aufgaben
- einem erfolgreich abgeschlossenen Fachhochschul- bzw. Hochschulstudium in den Fachrichtungen Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Abschluss
- ersten Führungserfahrungen -Du hast große Freude daran, ein eigenes Team fachlich und disziplinarisch zu führen sowie zu fördern und weiterzuentwickeln
- mehrjähriger Berufserfahrung in einem kaufmännischen Bereich
- Durchsetzungsstärke und einer wertschätzenden und vertrauensvollen Art zu kommunizieren
- einem hohen Maß an Eigeninitiative, Engagement, Teamfähigkeit und unternehmerischen Denkvermögen.
- Zusammenarbeit: Wir bieten Dir ein Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum zur Eigeninitiative und eigenverantwortlichem Handeln sowie eine offene Kommunikationskultur und sichern Dir eine fundierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartner*innen zu.
- Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z.B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc,), mobilem Arbeiten, 30Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.
- Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Projektleitung) und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.
- Finanzielle Sicherheit: Du erhältst eine attraktive Einstiegsvergütung zwischen 75.000 - 110.000€ in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen in der Kantine sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge.
- Standort Berlin: Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest.
Bunt - spannend - vielfältig -Berlin.
Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.View More