IT-Network-Engineer / Netzwerkadministrator (m/w/d)

Stadtwerke Waiblingen GmbH

Job Description

Für unsere privaten und gewerblichen Kunden stellen wir die tagtägliche Versorgung mit Wasser, Energie, Daten­diensten und nachhaltiger Mobilität sicher. Mit der Expertise und Erfahrung unserer 180 Mitar­beiterinnen und Mit­arbeiter begleiten wir unsere Kunden vor Ort bei der Umsetzung der Energie­wende und auf dem Weg zur Klima­neutralität.

Zur Verstärkung unseres Teams Netzwerk inner­halb des Fachbereichs IT suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen

IT-Network-Engineer / Netzwerk­administrator (m/w/d)


  • Administration / Sicher­stellung des operativen KRITIS-Netzbetriebs (Routing, Switch, VLAN, VPN, Security).
  • Durch­führung der Service- und Instand­haltungsmaß­nahmen aller Netzwerk­komponenten.
  • Überwachung, Optimierung und Weiter­entwicklung der vorhandenen Netzwerk­infrastruktur.
  • Eigenständige Bearbeitung von Support-Themen und Tickets im First- und Second-Level-Support.
  • Administration des Windows Client- / Server-Managements: Benutzer- / und IP-Address-Management.
  • Abwechselnde Ruf­bereitschaft im Team, für den 24/7-Betrieb von hochkritischen IT-Systemen.

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik, Informations­technologie oder vergleichbare Quali­fikation.
  • Gute Kenntnisse in der Netzwerk­technik und Netzwerksicherheit wünschenswert.
  • Hohes Engagement sowie Eigeninitiative und Leistungs­bereitschaft.
  • Teamfähigkeit, verbunden mit sozialer Kompetenz und die Bereitschaft zum eigenverant­wortlichen Handeln.
  • Du solltest ein sehr gutes IT-Wissen und Interesse an neuen Technologien haben.

  • Ein innovatives und dynamisches Arbeits­umfeld, welches sich durch ein offenes und konstruktives Miteinander im Team auszeichnet.
  • Eine intensive und strukturierte Einarbeitungs­phase, begleitet durch Deinen betrieblichen Paten.
  • Kontinuierliche persönliche und fachliche Weiter­entwicklung.
  • Attraktive Arbeits­bedingungen entsprechend dem Tarifvertrag für Versorgungs­betriebe (TV-V), flexible Arbeitszeit­modelle und eine betriebliche Alters­vorsorge.
  • Weitere Benefits wie Zuschuss zum ÖPNV, Fitnessstudio und zum Mittagessen in unserer Kantine, private Kranken­zusatzver­sicherung, gemeinsame Mitarbeiter-Events sowie Sport- und Gesundheits­angebote.
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