Facility Management Coordinator (m/w/d)

Job Description

Die Hyundai Motor Group gehört mit den Marken Hyundai und Kia zu einem der größten Automobilhersteller der Welt. Weltweit sind unsere Mitarbeiter an diesem außergewöhnlichen Erfolg beteiligt. Mit unseren Marken Hyundai und Kia sind wir der momentan am schnellsten wachsende Automobilhersteller in Europa.

Die Hyundai Engineering Deutschland GmbH fungiert in Deutschland als Dienstleister im Bereich Gebäudemanagement für alle deutschen Standorte der Hyundai Motor Group. Als Generalübernehmer für Hyundai Motors führen wir zahlreiche kleine Umbauprojekte durch. Unsere Hauptstandorte in Deutschland befinden sich in Offenbach am Main, Rüsselsheim am Main und Frankfurt am Main . Da wir auch weiterhin kontinuierlich wachsen werden, bieten wir erstklassige Karrieremöglichkeiten für hoch motivierte Mitarbeiter. Verstärken Sie unser Team als:


  • Ensuring the smooth operation of the building infrastructure
  • Coordination and monitoring of maintenance, servicing and repair work
  • Management and control of external service providers (cleaning, security, technology, etc.)
  • Implementation and monitoring of safety, environmental and health regulations
  • Support with internal relocation projects and workplace design management and maintenance of building data and technical documentation
  • Participation in budget planning, monitoring and cost control in the area of facility management
  • Control and approval of invoices
  • Responsible for carrying out regular technical checks
  • Support other departments (e.g. FMC, Finance)
  • Carrying out small repairs and initial measures in the event of malfunctions

  • Completed training in facility management, building management or a comparable qualification
  • Professional experience in facility management desirable
  • Sound technical understanding and knowledge of building technology desirable
  • Strong organizational and communication skills
  • Ability to work in a team, high flexibility and a structured, independent way of working
  • Fluent German skills in speaking and writing, as well as good English skills.
  • MS Office skills (Excel and Word)

  • Opportunities for cross-cultural experiences and participation in open, creative discussions
  • Complimentary lunch provided in our company canteen
  • 30 days of annual vacation leave
  • Birthday gift
  • Company pension plan
  • Annual 13th-month salary
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