Job Description
Wir sind OBI. Als Team geben wir gemeinsam alles, um die kleinen und großen Projekte unserer Kund:innen zu ermöglichen. Viele kluge Köpfe stehen dabei zusammen und erleben den ALLES MACHBAR Spirit. Sei auch du dabei!
Unser Ziel ist es, die Märkte mit innovativen Lösungen zu unterstützen und so die Wachstumsziele im OBI-Ökosystem zu erreichen. Als Squad Lead im Bereich Loss Prevention optimierst du Prozesse um Inventurdifferenzen zu vermeiden, Manipulationen aufzudecken und Diebstahl zu verhindern. Du spielst dabei eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung unserer Marktsteuerung.
- Du übernimmst die vollumfängliche Verantwortung für die Transformation der Geschäftsprozesse im Bereich Loss Prevention: Entwicklung von Prozessen, Systemen und Konzepten für alle für stationären OBI-Märkte in Europa, einschließlich Filialen und Franchise-Partnern, umfasst diesen Verantwortungsbereich
- Konkreter? gern! Du treibst die strategische Weiterentwicklung des Bereichs durch Erstellung und Umsetzung der Squad Roadmap voran: sprich, du bewertest Ideen, priorisierst Maßnahmen und passt die strategische Ausrichtung (je nach Notwendigkeit) an
- Hierbei führst du operativ mehrere,, internationale (Projekt-)Teams bei der zielgerichteten Steuerung und Umsetzung von Maßnahmen, Projekten und Initiativen – insbesondere bei komplexen Projekten oder technischer Produktentwicklung bist du als Ansprechpartner:in da
- Und überträgst im Anschluss Verantwortung an Projektleiter:innen oder Product Owner
- Überdies trägst du die Verantwortung für die Einhaltung von Budget- und Kostenzielen, einschließlich Softwareentwicklungskosten und der Ergebnisse von Maßnahmen
- Enges Stakeholder-Management mit Landesgeschäftsführern sowie Koordination der Abhängigkeiten von Projekten und Initiativen zwischen dem HQ und den Länderorganisationen gehört zu deinen Aufgaben
- Ebenso die Identifikation von Entwicklungspotenzialen der Mitarbeitenden und Zusammenarbeit mit Chapter Leads zur Performance-Bewertung und Maßnahmenplanung
- Du verfügst über fundierte Erfahrung in der Steuerung mehrerer Projekte sowie in der Führung von Projektteams mit über fünf Personen
- Zudem hast du Praxiserfahrung in der Steuerung von Einzelhandelsfilialen oder in der Entwicklung von Steuerungsinstrumenten
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und eine analytische, lösungsorientierte Denkweise zeichnen dich aus
- Und du bist ein Teamplayer mit einer hohen Bereitschaft zur internationalen Zusammenarbeit
- Work-Life-Balance - 30 Urlaubstage pro Jahr sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember - on top sind zehn weitere Urlaubstage möglich
- Flexible Arbeitszeiten - Du legst in unserem Gleitzeitrahmen selbst fest, wie dein Arbeitstag aussieht
- Büro oder zu Hause - Neben einem hybriden Arbeitsmodell mit zwei Tagen mobilem Arbeiten pro Woche bieten wir dir die Möglichkeit, bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem (EWR) Ausland zu arbeiten
- Sabbatical - Du hast die Option, eine bis zu sechsmonatige Auszeit vom Arbeitsalltag zu nehmen
- Mobilität - Ein frei konfigurierbarer Firmenwagen
- Deine Entwicklung - Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy
- Shopping bei OBI - 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei uns im Markt
- Zur Stärkung - Betriebsrestaurant, kostenlose Heißgetränke, Wasser und Obst
- Corporate Benefits - Exklusive Rabatte auf unzählige Freizeitaktivitäten, Online-Shops, Technik und mehr
- Deine Freizeit - Erhalte bei Interesse ein vergünstigtes Company-Bike
Wir freuen uns sehr auf deine Online-Bewerbung in unserem kurzen Bewerbungsformular - probiere es jetzt aus!
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