Job Description
Wir sind Deutschlands grüne Bank. Mit Sitz im Herzen Nürnbergs und mehr als 350 Mitarbeitenden betreut die UmweltBank rund 149.000 private sowie gewerbliche Kundinnen und Kunden in ganz Deutschland. Ob Holzhaus, Studentenwohnheim oder Solarpark – die grüne Bank hat in den vergangenen 25 Jahren über 25.000 Zukunftsprojekte gefördert. Dabei ist der Umweltschutz fest in unserer Satzung verankert und wir leben unsere ökologische und soziale Verantwortung auch abseits des Kerngeschäfts.
- Führung und Teamarbeit: Du leitest das Team „Zentrale Dienste und Liegenschaften“ in der Abteilung Organisationsmanagement und übernimmst die Führung von 3 Mitarbeitenden sowie externen Dienstleistern.
- Verantwortung für unsere Liegenschaften: Du verwaltest unsere 5 Liegenschaften (Facility Management und Mieten) und bist für die Bewirtschaftung (z. B. Besprechungsräume, Schlüsselausgabe, Catering) verantwortlich – bis zum Umzug in unser neues Hauptquartier.
- Vielfältige Aufgaben: Deine Zuständigkeiten umfassen den Empfang, die Gestaltung von Arbeitswelten, Abwicklung von Umzügen, Bestellungen, Postbearbeitung und das Veranstaltungsmanagement.
- Optimierung und Steuerung: Du steuerst ausgelagerte Tätigkeiten und implementierst Modernisierungen – insbesondere für die Prozesse in unserem zukünftigen Hauptquartier.
- Führungskompetenz: Erfahrung in der Führung von Teams sowie fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse.
- Erfahrung im Facility Management: Kenntnisse in der Verwaltung von Liegenschaften sind von Vorteil.
- Kommunikationsstärke: Du bist einfühlsam, begeisterungsfähig und arbeitest gerne mit Kolleg:innen sowie externen Partnern zusammen.
- Organisationstalent: Flexibilität, lösungsorientiertes Denken und Entscheidungsfreude zeichnen dich aus.
- Kenntnisse in spezialisierten Bereichen: Erfahrung im Projekt- und Veränderungsmanagement sowie Kenntnisse aufsichtsrechtlicher Vorgaben einer Bank sind ein Plus.
- Bachelorabschluss in Gebäudemanagement, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbaren Bereichen – alternativ eine abgeschlossene Ausbildung mit Zusatzqualifikation (z. B. Immobilienfachwirt (m/w/d)).
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Ausgewogene Work-Life-Balance
- Vereinbarkeit von Familie und Karriere
- Mobiles Arbeiten
- Du-Kultur
- Transparentes Vergütungssystem
- Vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen
- 100 % kostenloses Deutschlandticket
- Essensgutscheine für die Mittagspause
- Bezuschussung der Kinderbetreuung
- Hohen Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
- Gesundheits-Bonusprogramm
- Arbeitsplatz-Ergonomie