Job Description
Weltweit arbeiten Kolleg:innen bei Pfizer jeden Tag daran das Wohlbefinden, die Prävention, die Behandlungs- und Heilungschancen gegen die schwerwiegenden Erkrankungen unserer Zeit zu verbessern und voranzubringen. Einen Unterschied für alle zu machen, die sich auf uns verlassen, daran arbeiten wir seit mehr als 175 Jahren.
Während wir Medikamente und Impfstoffe entwickeln und unser Geschäft global ausweiten, halten wir jederzeit Ausschau nach neuen Talenten. Derzeit suchen wir Sie in Freiburg als:
Trainee (m/w/d) im Bereich Automation und Technik
an unserem Standort in Freiburg, Programm über 24 Monate
Der Start für das Traineeprogramm ist für Sommer/Herbst 2025 vorgesehen.
Sie sind ein Berufseinsteiger mit technischem Background und streben eine Management-Karriere an?
In unserem 24-monatigen Traineeprogramm lernen Sie alle Facetten an unserem Produktionsstandort kennen. In den jeweiligen Ausbildungsstationen vermitteln wir Ihnen das notwendige Verständnis und Know-how, um im Arbeitsalltag kompetent agieren zu können. Die Schwerpunkte erstrecken sich vom umfänglichen Tagesgeschäft über die Projektarbeit bis hin zur aktiven Mitarbeit und Initiierung von kontinuierlicher Verbesserung. Mit dem Verständnis, das Sie in allen relevanten Fach- und Supportbereichen vermittelt bekommen, werden Sie abteilungsunterstützend und schnittstellenübergreifend agieren können und übernehmen schnell Verantwortung.
Neben der fachlichen Entwicklung fördern wir mit einem gezielten Feedback- und Mentorensystem die Entwicklung Ihres Managementpotenzials. Unser Traineeprogramm ermöglicht es Ihnen, Ihr Potential für eine Management-Karriere zu entwickeln.
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder einem vergleichbaren Studiengang
- Einschlägige Praktika, idealerweise im Ausland
- Sehr gute Englisch- sowie fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Versierter Umgang mit Office-IT-Programmen
- Motivation und Bereitschaft eine Führungsaufgabe zu übernehmen
- Durchsetzungsfähigkeit, interdisziplinarisches Verhandlungsgeschick und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe soziale Kompetenz und Teamgeist
Breakthroughs that change patients' lives - Um unseren Unternehmenszweck zu erfüllen, leitet eine wertorientierte Unternehmenskultur unser Handeln. Pfizers Werte sind: Courage, Excellence, Equity, Joy.
Courage: Eine mutige Art und Weise, wie wir unsere Ziele erreichen, ist unsere unternehmensweite Strategie der digitalen Transformation. Unsere flachen Hierarchien ermöglichen kurze Entscheidungswege.
Excellence: Wir fokussieren uns auf das, was wirklich wichtig ist, übernehmen Verantwortung, messen Fortschritte und arbeiten vertrauensvoll zusammen. Gemeinsam setzen wir auf eine agile Arbeitsweise, die unsere Mitarbeiter:innen dazu ermutigt, sowohl ihr Privat- und Arbeitsleben in Einklang zu bringen als auch die persönliche Weiterentwicklung voranzutreiben.
Equity: Wir sind davon überzeugt, dass unterschiedliche Erfahrungen wertvoll sind, weshalb jede Meinung wertgeschätzt wird. Diese bereichern das gesamte Unternehmen. So fördern wir ein vielfältiges, inklusives Arbeitsumfeld in dem sich Kolleg:innen in verschiedenen Diversity, Equity & Inclusion Arbeitsgruppen wie u. a. Empowered Women, LGBT*IQ , DisAbility, X-Gen engagieren.
Joy: Wenn wir unsere Arbeit als sinnstiftend erleben, erhalten wir auch viel zurück. Das erreichen wir, indem wir stolz auf den Beitrag sind, den wir leisten, uns gegenseitig wertschätzen und dies auch mit Freude und Anerkennung teilen. Unser BRAVO Award Programm gibt uns eine wertschätzende Möglichkeit dazu. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren auch während der Arbeitszeit von einem umfangreichen Betrieblichen Gesundheitsmanagement "Pfizer in Balance".
Entdecken Sie Ihren Weg. Bewerben Sie sich noch heute.
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