Job Description
Die Messe Husum & Congress GmbH & Co. KG ist der führende Messestandort an der Westküste und der zweitgrößte in Schleswig-Holstein. Die modulare Messehalle und das NordseeCongressCentrum (NCC) bieten vielseitige Möglichkeiten für Fach- und Publikumsveranstaltungen.
Als stark wachstumsorientierte Full-Service Partnerin stehen wir für Flexibilität und Kundennähe.
Unsere größte Veranstaltung, die HUSUM WIND, zieht mit 600 Ausstellenden aus 23 Ländern und Besucher:innen aus 51 Nationen die deutschsprachige Windbranche an.
Ein weiteres Schlüsselprojekt ist die DOMIZIL Husum ― Deutschlands erste Fachmesse für die Vermietung von Ferienimmobilien und verwandte Geschäftsbereiche.
Um dieses wichtige und spannende Format weiter voranzubringen, suchen wir ab sofort eine Projektleitung (w/m/d).
- Gesamtverantwortung für die DOMIZIL – von der Planung bis zur Durchführung
- Steuerung des Messeablaufs, Betreuung der Ausstellenden und Organisation begleitender Events
- Zentrale Ansprechperson für Ausstellende, Partner:innen, Verbände und Dienstleister:innen
- Budgetverantwortung und Kostenoptimierung
- Enge Kooperation mit dem Marketing zur Steigerung der Zahl von Ausstellenden und Besucher:innen
- Markt- und Branchenanalysen zur Weiterentwicklung des Messeformats
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Eventmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Projektleitung von Messen oder Großveranstaltungen
- Fundierte Kenntnisse in der Veranstaltungsorganisation, Budgetierung und Vertragsverhandlungen
- Souveräne Kommunikation und sicheres Auftreten
- Selbstständige, vorausschauende Arbeitsweise
- Sehr gutes Deutsch, gutes Englisch in Wort und Schrift
- Hohe Einsatzbereitschaft, auch an Wochenenden und Bereitschaft zu Dienstreisen
- Idealerweise hohe Affinität zur Tourismusbranche (Schwerpunkt Vermietungen) sowie erste relevante Erfahrung in diesem Bereich
- Aufgaben Spannende in einem dynamischen Umfeld mit der Möglichkeit, die Zukunft der DOMIZIL mitzugestalten
- Leistungsgerechte Bezahlung
- Intensive Einarbeitung und strukturierter Onboarding-Prozess
- Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe in einem tollen Team
- Regelmäßige Feedbackgespräche zur Förderung Ihrer Entwicklung
- Gleitzeit, Jahresarbeitszeitkonto und Home-Office an 2 Tagen/Woche, 30 Tage Urlaub
- Einkaufs-, Tankgutschein oder EGYM Wellpass, Bike Leasing
- Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen
- Teamevents
- Gute Verkehrsanbindung und ausreichend Parkmöglichkeiten