Job Description
„Berlin wächst“ – und damit auch die Projektvielfalt und Zuständigkeiten der BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH. Als landeseigener Immobiliendienstleister bewirtschaften wir mit mehr als 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl von Immobilien. Ob Brandenburger Tor, Rotes Rathaus, Finanzämter oder Feuerwachen: Unser einzigartiges Portfolio mit über 5.000 Liegenschaften prägt das Bild unserer Stadt – und Ihren neuen Arbeitsplatz im Herzen Berlins. Werden Sie Teil unseres Teams, finden Sie Ihr neues berufliches Zuhause in unserem offenen, freundlichen Miteinander und gestalten Sie mit uns die Zukunft „Ihrer“ Stadt!
Senior Projektmanager:in (m/w/d) für Energie- und Quartiersentwicklung
ab sofort und unbefristet
- Ihre Aufgaben umfassen die Identifikation und Entwicklung geeigneter energetischer Quartiere sowie die Optimierung von Nahwärmenetzen.
- Zudem begleiten Sie Sektorenkopplungsprojekte und arbeiten eng mit der Senatsverwaltung für Mobilität, Verkehr, Klimaschutz und Umwelt, landeseigenen Versorgungsunternehmen sowie weiteren Landesunternehmen zusammen.
- Sie übernehmen die Steuerung und Begleitung externer Planungsbüros und prüfen Verträge, wie beispielsweise Lieferverträge, sowohl in wirtschaftlicher als auch in technischer Hinsicht.
- Dabei behalten Sie stets die spezifischen klimaschutzpolitischen Rahmenbedingungen des Landes Berlin im Blick.
- Abschluss: Abgeschlossenes Studium im Wirtschafts- und/oder Energiebereich oder vergleichbar
- Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Energiemanagement
- Fachkenntnisse: Kenntnisse im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung
- Persönlich: Kommunikative Persönlichkeit, kooperativer und teamorientierter Arbeitsstil, hohe soziale Kompetenz und kundenorientiertes Verhalten
Das Einstiegsgehalt liegt bei dieser Position je nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen 60.200,00 bis 72.200,00 EUR brutto pro Jahr auf Vollzeitbasis.
- Persönliche Wertschätzung: durch regelmäßige Feedbackgespräche sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen
- FlexWork: mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten und 50 % mobilem Arbeiten
- Mobilität: durch die Bezuschussung des Deutschlandtickets oder die Möglichkeit zum Leasen eines Job-Rades
- Gesundheit im Alltag: durch internen Fahrrad-Verleih, medizinische Massagen, Sport-Kurse u. v. m.
- Teamgeist: spürbar bei Firmenevents, Teamtagen, Firmenläufen und an allen anderen Tagen
- Erholung: mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr, wobei der 24. und 31. Dezember zusätzlich frei ist
Natürlich setzen wir uns für Chancengleichheit im Beruf ein und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität.
Das Einstiegsgehalt liegt bei dieser Position je nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen 60.200,00 bis 72.200,00 EUR brutto pro Jahr auf Vollzeitbasis.
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