Werkstudententätigkeit im Bereich Software & Funktionsentwicklung Klimatisierung ab März/April 2025

Mercedes-Benz AG

Job Description
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER0003JTT

In unserer Abteilung verantworten wir die Entwicklung der Klimatisierungssysteme für alle Mercedes-Benz Cars Baureihen und sind führend in den Bereichen thermischer Komfort, Luftqualität und Effizienz.

Der strategische Wandel hin zur Elektromobilität eröffnet unserem Bereich neue Chancen und spannende Herausforderungen, insbesondere im Hinblick auf Effizienz und Systemauslegung. In diesem dynamischen Umfeld suchen wir Mitarbeitende, die persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgaben schätzen.

Als Teil des Teams „Software & Funktionsentwicklung“ besteht Deine Hauptaufgabe darin, modellbasierte Softwarealgorithmen für kommende Fahrzeuge zu entwickeln, zu erproben und die Serientauglichkeit sicherzustellen. Dies beinhaltet die Entwicklung, Erprobung und Bewertung kundenerlebbarer Funktionen unter Berücksichtigung weltweiter Kundenanforderungen sowie die Absicherung im Rahmen globaler Erprobungen.

Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu:

  • Entwickeln von Regelungsalgorithmen
  • Durchführen von Messungen
  • Weiterentwicklung von prototypischer Software
  • Zustandserkennungen mit KI
  • Durchführen von SIL-Tests
  • Erstellen von Dashboards im Rahmen des Projektmanagements
  • Unterstützung bei der Erstellung für das Top-Management und methodischen SW-Entwicklung

  • Studiengang im Bereich Bachelor- oder Masterstudium mit Schwerpunkt Maschinenbau, Luft- und Raumfahrttechnik, Kybernetik, Mechatronik oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit MS-Office
  • Engagement und Teamfähigkeit
  • Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise
  • EU-Führerschein Klasse B (Pkw).
  • Kenntnisse in JIRA/Confluence
  • Kenntnisse in GIT

Zusätzliche Informationen:

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "hier".

Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).


  • Essens­zulagen
  • Mit­arbeiter­handy möglich
  • Mit­arbeiter­rabatte möglich
  • Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
  • Mit­arbeiter Events
  • Coaching
  • Flexible Arbeits­zeit möglich
  • Hybrides Arbeiten möglich
  • Gesund­heits­maß­nahmen
  • Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
  • Mobilitäts­angebote
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