Job Description
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER0003JR5
Die Abteilung "Lichtsysteme Testing Front" (RD/KEL) ist verantwortlich für die Entwicklung und Erprobung der Scheinwerfer- und Heckleuchtenumfänge innerhalb der Mercedes-Benz PKW Entwicklung.
Im Team “Lichtsysteme Scheinwerfer Testing“ werden neben der Lichttechnikentwicklung die Erprobung und Freigabe sämtlicher Scheinwerfersysteme durchgeführt. Zu unserem Arbeitsgebiet zählen im Detail Nachtfahrten zur Scheinwerfererprobung, Labortätigkeiten zur Umweltsimulation und Lichttechnik, die Analyse von Feldthemen sowie die Anforderungsdefinition an zukünftige Projekte. Während Ihrer Anstellung werden Sie als Teil des Teams in unseren abwechslungsreichen Arbeitsalltag integriert.
Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Sie zu:
- Einarbeitung in die Mercedes-Benz Scheinwerfer Lichttechnik
- Vorbereitung und Durchführung von Laborprüfungen
- Aktualisierung und Erweiterung von Prüfprogrammen
- Ermittlung unterschiedlicher Belastungskollektive und deren statistische Aubereitung
- Ausarbeitung von robustheitssteigernden Strategien und Konstruktionen am Bauteil
- Unterstützung und Vorbereitung von Präsentations- und Erprobungsfahrten sowie internen Veranstaltungen
- Studiengang im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik oder einen vergleichbaren Studiengang
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Engagement und Teamfähigkeit
- Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise
Zusätzliche Informationen:
Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) beizufügen sowie im Online-Formular Ihre Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren.
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie "hier".
Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.
Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen können Sie sich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).
- Essenszulagen
- Mitarbeiterhandy möglich
- Mitarbeiterrabatte möglich
- Mitarbeiterbeteiligung möglich
- Mitarbeiter Events
- Coaching
- Flexible Arbeitszeit möglich
- Hybrides Arbeiten möglich
- Gesundheitsmaßnahmen
- Betriebliche Altersversorgung
- Mobilitätsangebote