Teamleiter Hardwareentwicklung (m/w/d)

INOTEC Sicherheitstechnik GmbH

  • Ense
  • Post Date: 12. February 2025
Job Description

Mit Sicherheit der richtige Weg

Als führender Hersteller von Not- und Sicherheitsbeleuchtung entwickeln und produzieren wir eigenständig mit über 380 Mitarbeitern im nordrhein-westfälischen Ense-Höingen. Ein starkes Service- und Vertriebsnetz und innovative Produkte zeichnen uns aus.

Verstärke unser Team ab sofort als

Teamleiter Hardwareentwicklung (m/w/d)
In unserem Stammwerk in Ense.


Als Teamleiter (m/w/d) im Bereich der Hardwareentwicklung bist du verantwortlich für die operative und strategische Unterstützung des Abteilungsleiters Entwicklung und übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung unseres ca. 5-köpfigen Hardwareentwicklungs-Teams. Dabei arbeitest du aktiv an der Entwicklung innovativer Produkte der Not- und Sicherheitsbeleuchtung mit und begleitest die gesamte Entwicklungsphase - von der Projektplanung über die Umsetzung bis zur Kontrolle. Außerdem entwickelst und optimierst du die Prozesse und Methoden im Bereich der Hardwareentwicklung und stellst sicher, dass unsere Qualitätsstandards und vorgegebenen Richtlinien eingehalten werden.

Ein wesentlicher Bestandteil deiner Arbeit bildet die enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, wie dem Produktmanagement, der Softwareentwicklung, der Qualitätssicherung und weiteren Bereichen.


  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder ähnliches
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von elektrotechnischen Produkten
  • Fundierte Elektrotechnik-Kenntnisse gepaart mit technischer Kreativität in analogem und digitalem Schaltungsdesign
  • Bereits erste Führungsverantwortung von Vorteil
  • Kenntnisse in ECAD-Anwendungen, idealerweise Altium Designer
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit und Eigeninitiative
  • gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • sichere und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen, konzernunabhängigen Unternehmen
  • hohe Eigenverantwortung
  • gut ausgestatteten Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • attraktive Vergütung sowie umfangreiche Sozialleistungen
  • ausgesprochen gutes Betriebsklima und wertschätzendes Miteinander
  • gründliche Einarbeitung
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