Job Description
coffee perfect ist mit über 300 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich und Dänemark ein „Hidden Champion“ im Bereich Kaffee-, Wasser- und Snackautomatenaufstellung. Unser Schwerpunkt bildet die professionelle Kaffee-Versorgung von Büros und Betrieben, um tagtäglich Mitarbeiter:innen Kaffee in hunderten Varianten genießen zu lassen. Mit über 25.000 Kunden und einer internationalen Produktpalette verbinden wir das Beste aus den Welten Konzern und Mittelstand: Ein aufstrebendes, stark wachsendes Unternehmen mit vielen Chancen gepaart mit schnellen Entscheidungswegen und hoher Agilität am Markt.
coffee perfect - beyond standard.
Du möchtest deine analytischen Fähigkeiten und deine Leidenschaft für Zahlen in einem dynamischen Umfeld einsetzen?
Dann werde jetzt Teil unseres Teams als:
Controller (m/w/d)
in unserer Hauptzentrale im Hafen von Osnabrück
- Verantwortung für das Controlling als Business Partner für die Bereiche Service und Produkte
- Weiterentwicklung und Betreuung des unternehmensweiten Reportings
- Unterstützung bei der strategischen Planung und Budgetierung, inklusive Szenario-Analysen und Forecasts
- Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen zur Identifizierung von Trends und Entwicklungen sowie Ableitung und Kommunikation entsprechender Handlungsempfehlungen
- Beratung in betriebs- und finanzwirtschaftlichen Fragestellungen sowie aktive Mitwirkung an der strategischen Maßnahmenentwicklung
- Erstellung von Ad-hoc- und Sonderanalysen zur Unterstützung von Managemententscheidungen und Identifizierung von Verbesserungspotenzialen
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Controlling oder Finanzen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel und PowerPoint
- Fundierte Kenntnisse in MS PowerBI oder anderen Business-Intelligence-Tools wünschenswert
- Erfahrung mit einem ERP- oder CRM-System, idealerweise Microsoft Dynamics NAV
- Analytische und kommunikative Fähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und eine proaktive Arbeitsweise
Highlights
Büro oder mobiles Arbeiten - die Mischung entscheidest du, Wochenarbeitszeit wahlweise 35- oder 40-Stunden-Woche, optional verschiedene Modelle z.B. 4-Tage-Woche, 31 Tage Urlaub, Vertrauensarbeitszeit, unbefristeter Arbeitsvertrag
Entgeltbestandteile im Innendienst
Individuelle Entgeltentwicklung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Provisionsmöglichkeiten
Offene Unternehmenskultur
Duz-Kultur auf allen Ebenen, flache Hierarchien, legerer Kleidungsstil, transparente Kommunikation, regelmäßige Firmenevents
Persönliche Benefits
Mobiles Arbeiten möglich, JobRad – Option für Leasing von zwei Fahrrädern, Vergünstigung für Fitnessstudio, Rabatte für Mitarbeiter inkl. corporate benefits, Zuschuss zum Mittagessen, Obstkorb und Getränkeflat, Kindernotfallbetreuung
Moderne Ausstattung
Moderne & klimatisierte Büroräume im industrial Design, ergonomische Arbeitsplätze, State of the Art Hardware, hoher Digitalisierungsstandard (bzgl. Urlaub & Reisekosten), Paketservicestation am Standort, kostenfreie Parkplätze
Personalentwicklung
Regelmäßige Feedbackgespräche, Förderung von Talenten in Form von Karrieregesprächen und Präferenzanalysen
Onboarding im Innendienst
Individueller Einarbeitungsplan, Einblick in alle Unternehmensbereiche, Mitfahrten im Bereich Technik & Vertrieb, Produkt- und Geräteschulung
Betriebliche Sozialleistungen
Betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Vermögenswirksame Leistungen