Trainee Technik (m/w/d)

Elis Deutschland

  • Zerbst
  • Post Date: 12. February 2025
Job Description

Elis ist Europas führender Experte für Textil­dienstleistungen. Mehr als 52.000 Menschen sorgen an 440 Standorten in 30 Ländern dafür, dass die Versorgungs­konzepte von ca. 400.000 Kunden weltweit laufen wie am Schnürchen. Eine Glanz­leistung, die Hoch­achtung verdient!

In Deutschland und Österreich versorgen wir von unseren 45 Stand­orten aus unsere Kunden, z. B. aus der Hotellerie und Gastro­nomie, dem Gesundheits­wesen sowie der Industrie und dem Handel, mit ver­schiedensten Miet­textilien, damit diese unter besten Voraus­setzungen arbeiten können. Das macht nicht nur für unsere Kunden Sinn, sondern ist darüber hinaus ein nach­haltiges Geschäfts­modell auf stetigem Wachs­tums­kurs!

Dein Weg zur Führungs­kraft von morgen

Im Rahmen unseres zwei­jährigen Traineepro­gramms erwartet dich eine spannende Reise. Du startest in einem dyna­mischen und zukunfts­sicheren Arbeits­umfeld und wirst von Beginn an intensiv gefördert. Mit unserem maß­geschneiderten On-the-Job-Entwicklungs­programm bereiten wir dich gezielt auf eine zukünftige Führungs­position vor. Profi­tiere von einer Kombi­nation aus praxis­naher Erfahrung, persön­licher Weiter­entwicklung und exzellenter Perspektive für deine Karriere bei Elis als

Trainee (m/w/d) Technik

für unseren Standort in Zerbst / Anhalt.


  • Mit deinem aus­ge­prägten Verant­wortungs­bewusst­sein sowie deinem Blick für das große Ganze sorgst du dafür, dass der Personal­einsatz und die Behebung von Fehlern an den Anlagen optimal funktionieren.
  • Gemeinsam mit deinem Team setzt du verschiedene Projekte und Themen um – auch in Zusammen­arbeit mit anderen Nieder­lassungen.
  • Im Rahmen der Position des Junior-Technik­leiters (m/w/d) über­nimmst du erste echte Führungs­verantwortung in unserer Technik­abteilung und schaffst ein motivierendes und wert­schätzendes Betriebs­klima, das auf unseren Elis-Werten basiert.
  • Im Tandem mit deiner Technik­leitung optimierst du Prozesse sowie den Arbeits­bereich, steuerst Wartungs- bzw. Umbau­arbeiten und analysierst Kenn­zahlen.
  • Du stehst für die Ein­haltung aller bei uns geltenden Richt­linien ein, insbesondere in Bezug auf Sicherheits­vorschriften.
  • Du erhältst regel­mäßig Schulungen und Trainings, um dich auf deine Rolle als Führungs­kraft optimal vor­zu­bereiten.
  • Zudem arbeitest du als Techniker (m/w/d) in unserer Produktion mit und bedienst also sowohl administrative als auch operative Themen.

  • Du verfügst über eine hand­werkliche / tech­nische Aus­bildung mit Weiter­bildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) bzw. über ein abgeschlossenes Bachelor- oder Master­studium im Bereich Technik oder Wirtschafts­ingenieur­wesen
  • Du möchtest schnell Verantwortung über­nehmen und in eine Führungs­rolle wachsen – du bist unsere Führungs­kraft von morgen!
  • Du hast bereits Erfahrungen im Bereich Technik, Instand­haltung o. Ä. gesammelt; Führungs­erfahrung ist nicht zwingend not­wendig
  • Du hast keine Scheu, hand­werk­lich anzu­packen und die Maschinen zu bedienen oder zu schrauben
  • Du beherrschst die deutsche Sprache für eine reibungs­lose und sichere Kommunikation
  • Du bist eine engagierte Persönlichkeit mit viel Eigen­initiative sowie Lern­bereitschaft und strebst konti­nuierliche Weiter­entwicklung an
  • Du bringst die Bereitschaft mit, im Schicht­system zu agieren – bei Bedarf ggf. auch an Wochen­enden

Zukunfts­aussichten
Dein Start bei uns bedeutet: spannende Projekte am Standort, attrak­tive Bezahlung und maß­geschneiderte Vorbe­reitung auf eine zukünftige Führungs­position

Betriebliche Altersvorsorge
Standort­bezogene Sozial- und Sonder­leistungen wie z. B. eine bezuschusste betriebliche Alters­vorsorge

Company Bike
Zuschuss zum Traum­fahrrad im Rahmen unseres Company-Bike-Programms

Corporate Benefits
Mitarbeiter­empfehlungs­programm und -rabatte für verschiedene Aktionen

Systemrelevant und krisensicher
Durch unsere system­relevante Dienst­leistung sind wir auch in Krisen­zeiten ein sicherer Arbeit­geber

Firmenevents
Unsere Erfolge feiern wir gemeinsam bei Firmen­events oder monatlichen Mitarbeiter­aktionen, wie etwa Flamm­kuchen oder Pizza aus dem Food­truck

Teamwork
Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungs­methoden

Echter Support
Die Führungs­kräfte und Profis vor Ort sind auch nach der Ein­arbeitung jederzeit da – für die persönliche und fachliche Weiter­entwicklung gibt es diverse Maß­nahmen on top

Traineeprogramm
Wir geben dir das Rüst­zeug für die zukünftige Über­nahme einer Führungs­rolle und unter­stützen dich auf deinem Karriere­weg

Weiterentwicklung
Interne Weiter­ent­wicklungen können an zahl­reichen Beispielen belegt werden und sind selbst­verständlich auch bei neuen Mit­arbeitenden möglich

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