Job Description
Die Lebenshilfe Rheingau-Taunus e.V. mit Sitz in Aarbergen ist ein Komplexträger mit Angeboten für Menschen mit Beeinträchtigung im Rheingau-Taunus-Kreis. Zu unserem Leistungsangebot gehören das ambulante und stationäre Wohnen, sowie Betreuungsplätze in unseren inklusiven Kindertagesstätten.
Für unseren ambulanten Wohnbereich „Wohnen in eigener Häuslichkeit“ suchen wir eine
Leitungskraft (m/w/d) in Vollzeit oder Jobsharing
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und kann daher in Vollzeit als auch in Teilzeit (Jobsharing) besetzt werden.
Um eine adäquate Einarbeitung zu ermöglichen soll die Stelle bereits zum 01.07.2025 besetzt werden
- die fachliche Leitung des Bereiches Wohnen in eigener Häuslichkeit an den beiden Standorten Aarbergen und Oestrich-Winkel
- die Umsetzung des Bundesteilhabegesetzes in der Eingliederungshilfe
- die organisatorische und wirtschaftliche Leitung gemeinsam mit der Geschäftsleitung
- Personalplanung und -entwicklung
- Sicherstellung einer zuverlässigen Betreuung unserer Klientinnen und Klienten im Hinblick auf die Teilhabe im sozialen Leben
- Zusammenarbeit mit gesetzlichen Betreuern, Angehörigen und Institutionen
- Pflege und Weiterentwicklung der Vernetzung im sozialen Raum
- Mitarbeit in Gremien auf örtlicher und überörtlicher Ebene
- Öffentlichkeitsarbeit
- Identifikation mit den inklusiven Werten der Lebenshilfe e.V.
- Freude an der Arbeit mit Menschen
- wertschätzende, empathische Kommunikation
- gute fachliche Kenntnisse
- professionelles Auftreten und Verantwortungsbewusstsein
- Hochschulabschluss im sozialpädagogischen Bereich
- EDV-Kenntnisse, insbesondere mit den Windows-Office Programmen
- Leitungserfahrung wäre wünschenswert
- eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum
- ein motiviertes und gut ausgebildetes Team, inkl. der Unterstützung durch von zwei Verwaltungsfachkräften
- eine sehr gute Vernetzung im sozialen Raum
- kollegiale Unterstützung, Beratung und Supervision auf der Leitungsebene der Lebenshilfe Rheingau-Taunus e.V.
- Zeit für eine fundierte Einarbeitung
- eine leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD S+E kommunal, incl. Sonderzahlungen und betrieblicher Altersversorgung sowie weitere soziale Leistungen
- eine unbefristete Anstellung