Leiter IT (w|m|d)

Job Description

Wir helfen Menschen in der Not. Dafür sind wir jeden Tag im Einsatz – mit Herzblut, einem hohen Maß an Engagement und langjähriger Erfahrung. Als eine der größten Luftrettungsorganisationen Europas starten wir von 38 Stationen zu rund 54.000 Einsätzen im Jahr. Dazu steht unseren Crews, neben einer modernen Hubschrauberflotte, hochwertiges medizinisches Equipment zur Verfügung. Sowohl im Flugbetrieb, in der Medizin als auch bei Trainings und Fortbildungen sorgen wir für den höchstmöglichen Leistungsstandard. Mit unserem Engagement in diesen Bereichen verfolgen wir stets ein gemeinsames Ziel: Hilfe auf dem schnellsten Weg zum Patienten zu bringen und damit Leben zu retten. Wir planen im zweiten Quartal 2025 den Standort der ADAC Luftrettung gGmbH von München nach Oberpfaffenhofen (Weßling) zu verlegen.
Du bist bereit, eine zentrale Rolle in einem dynamischen und lebensrettenden Umfeld zu übernehmen? Als IT-Leiter (w/m/d) bei der ADAC Luftrettung verantwortest Du nicht nur die Leitung und Optimierung unserer IT-Infrastruktur, sondern gestaltest aktiv die digitale Zukunft eines der führenden Luftrettungsdienste in Europa. Mit Deinem Fachwissen und Deiner Führungskompetenz sicherst Du die Stabilität und Sicherheit unserer IT-Systeme und unterstützt so das tägliche Engagement unserer Retter im Einsatz. Werde Teil eines Teams, das nicht nur technologisch auf dem neuesten Stand ist, sondern auch täglich Menschenleben rettet. Gestalte die IT-Infrastruktur, die uns in die Zukunft trägt und uns ermöglicht, schneller und effizienter zu helfen. Dein Know-how kann Leben retten – bewirb Dich jetzt und mach den Unterschied!

• Leitung des IT-Bereichs – Als IT-Leiter (w/m/d) arbeitest Du in einer führenden Position und übernimmst die Leitung, Steuerung und Kontrolle des IT-Teams. Auch Planung, Implementierung und Optimierung der Hard-/Software sowie der Betriebsabläufe im Hinblick auf IT-Stabilität und Sicherheit gehören zu Deinem Tätigkeitsbereich. Alles in allem bist Du Koordinator, Berater, Verhandler, Konfliktmanager und Moderator.
• IT-Infrastruktur – Du bist für die Leitung und Entwicklung von IT-Strategien, -Infrastrukturen und -Systemen verantwortlich. Der Leiter (w/m/d) IT ist für die Entwicklung und Umsetzung von IT-Plänen und -Projekten zuständig und sorgt dafür, dass die IT-Systeme des Unternehmens sicher, effektiv und effizient funktionieren. Zudem steuerst Du die komplette IT-Infrastruktur eines Unternehmens. Du betreust IT-Systeme und entwickelst Strategien, um bestehende Arbeitsabläufe und Prozesse zu verbessern. Du führst überdies neue Funktionen ein, um das Unternehmen immer am aktuellen Stand der Dinge zu halten. Budget, Qualitätssicherung etc. im Bereich IT fallen ebenso in die Aufgabe eines hochrangigen Heads.
• Ansprechpartner – Du stehst den Mitarbeitenden bei fachlichen Fragen als technisch kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) zur Seite und strukturierst die Abläufe und Verantwortlichkeiten innerhalb des Teams.
• Implementierung von Managed- und Cloud-Services – Du bist verantwortlich für die Planung, Einführung und Steuerung von Managed- oder Cloud-Service-Lösungen und begleitest deren Implementierung bis zur erfolgreichen Integration in bestehende IT-Strukturen.
• Planung und Überwachung der Implementierungsprojekte – In Deiner Position bist Du verantwortlich für die Planung, Durchführung und Überwachung sämtlicher Implementierungsprojekte. Dies umfasst die Steuerung der Projektzeitpläne, das Einhalten von Budgets und die effiziente Nutzung der Ressourcen, um einen reibungslosen Projektverlauf zu gewährleisten.
• Entwicklung von Betriebs- und Service-Modellen – Du entwickelst geeignete Betriebs- und Service-Modelle und stellst sicher, dass die überführten Projekte erfolgreich in den operativen Betrieb integriert werden. Dabei gewährleistest Du die Qualität und Kontinuität der neuen IT-Services.
• Erstellung von Dienstleistungsverträgen und Steuerung externer Partner – Du bist verantwortlich für die Erstellung und Verhandlung von Dienstleistungsverträgen mit externen Partnern und übernimmst die Steuerung und Qualitätssicherung der Leistungen.
• Cyber Security – Du bist verantwortlich für die Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der IT-Sicherheit im Unternehmen. Du identifizierst, analysierst und bewertest Sicherheitslücken sowie die Entwicklung und Implementierung geeigneter Maßnahmen zu deren Behebung. Proaktive Überwachung und Optimierung der bestehenden Sicherheitsstandards und -richtlinien gehören ebenso in Dein Aufgabengebiet.

• Die Theorie passt – Du hast ein überdurchschnittlich erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, Informationstechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung – Du bringst mindestens 6 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Leitung komplexer, sowohl agiler als auch klassischer IT-Projekte mit und hast Erfahrung in der Steuerung von Dienstleistern. Idealerweise besitzt Du eine Zertifizierung, zum Beispiel nach PMI, GPM, Prince2 oder Scrum.
• Führungserfahrung – Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden IT-Funktion, idealerweise in einem mittelständischen oder großen Unternehmen. Deine ausgeprägte Führungskompetenz und Entscheidungsfähigkeit ermöglicht es Dir ein Team effektiv zu leiten, motivieren, weiterzuentwickeln und wichtige Entscheidungen zu treffen.
• Know-How – Deine hohe IT-Affinität wird durch Dein Verständnis für alle Aufgabenbereiche einer serviceorientierten IT ergänzt. Du bist stets an neuen Technologien und Produkten interessiert und hast fundierte Kenntnisse der geschäftsrelevanten Prozesse. Du hast umfassende Kenntnisse der Beauftragungs- und Ausschreibungsabläufe und haben Erfahrung im Verhandlungs- und Vertragsmanagement.
• Analytische Fähigkeiten – Deine analytischen Fähigkeiten und Dein Zahlenverständnis sind überdurchschnittlich ausgeprägt, was Dir hilft, komplexe Sachverhalte schnell zu durchdringen und fundierte Entscheidungen zu treffen.
• Steakholdermanagement – Du bist in der Lage, viele Themen gleichzeitig voranzutreiben, dabei strukturiert und ergebnisorientiert zu arbeiten und sämtliche internen sowie externen Stakeholder einzubeziehen.
• Kommunikation – Du besitzt fließend Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. auf C1-Niveau) und verfügst über ausgeprägte rhetorische Fähigkeiten, sowie ein sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift.
• Das rundet Dein Profil ab – Du denkst und handelst wirtschaftlich und setzt Deine Ideen und Konzepte erfolgreich um. Deine Fähigkeit, zu begeistern, Deine innovative Arbeitsweise und Deine Offenheit gegenüber Veränderungen rundet Dein Profil ab.

• Attraktive Vergütung
• Gleitzeit
• Job-Ticket & Job-Rad
• Moderne Arbeitsplatzausstattung
• Unternehmenseigene Barista
• Weiterbildung

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