Job Description
Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise.
Category Manager (w/m/d) Maintenance & Facility Management Services
Unternehmen: B. Braun SE
Stellenstandort: DE-Melsungen (Carl-Braun 1)
Funktionsbereich: Corporate Procurement
Arbeitsmodell: Hybrid
Anforderungsnummer: 1460
Für unser Global Indirect Procurement am Standort Melsungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Category Manager (w/m/d) im Team Construction, Maintenance & Facility Management.
Unser Globaler Indirekter Einkauf ist verantwortlich für das externe Beschaffungsvolumen von indirekten Gütern und Dienstleistungen. Im Team Construction, Maintenance & Facility Management Services liegt der Schwerpunkt im Abschluss von Verträgen für Wartungsumfänge für Maschinen und Anlagen sowie verschiedenster Facility Services. Dazu gehören unter anderem Gebäudereinigung und Pest Control, Kälte- und Wärmetechnik, Raumlufttechnik, Gebäudeautomation, Reinigungs-, Pflegemittel, Desinfektionsmittel sowie Sachverständigendienstleistungen.
Wir verstehen uns als Partner der Fachbereiche, um optimale Ergebnisse in den Dimensionen Qualität, Verfügbarkeit, Risiko, Nachhaltigkeit, Innovation und Kosten zu erzielen. Der Schlüssel für den bestmöglichen Einkauf dieser Produkte und Leistungen liegt in einer funktions- und regionenübergreifenden Zusammenarbeit.
- Sie agieren im Einkauf von Wartungsdienstleistungen und Facility Management Services
- Sie schließen (Rahmen-)Verträge für Dienstleister und Stakeholder der Standorte von B. Braun ab
- Sie erstellen Verträge und Dokumentationen unter Nutzung eines Contract-Lifecycle-Management-Systems
- Sie entwickeln, implementieren, steuern und adaptieren Warengruppenstrategien, Methoden und Prozesse gemäß der vereinbarten Ziele und in Abstimmung mit den jeweiligen Stakeholdern und suchen kontinuierlich nach Optimierungspotentialen
- Sie erarbeiten Verhandlungskonzepte und -strategien und setzen diese um, das Führen von Vertragsverhandlungen gehört ebenso zu Ihren Aufgaben
- Sie verantworten die strategische und taktische Umsetzung von Kostensenkungsmaßnahmen sowie das aktive Lieferantenmanagement (z. B. Lieferantenauswahl, Lieferantenentwicklung und Lieferantenrisikomanagement)
- Sie arbeiten in crossfunktionalen Sourcing Teams mit und übernehmen die kaufmännische Leitung von Ausschreibungsprojekten
- Weiterhin führen Sie Lieferantengespräche und bearbeiten Bestellprozesse in SAP Ariba und SAP R/3
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft (Bachelor) oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Alternativ haben Sie eine (kaufmännische) Berufsausbildung und eine Zusatzqualifikation (z. B. Betriebswirt*in, Fachwirt*in für Einkauf) erfolgreich abgeschlossen
- Sie konnten mehrjährige Berufserfahrung in einer Tätigkeit im Einkauf sammeln
- Sie besitzen eine Affinität zum Vertragsrecht sowie Erfahrung in der Identifikation von Potenzialen zur Optimierung von Einkaufsprozessen und haben das Ziel Kostensenkungspotenziale zu realisieren
- Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und verfügen über erste Kenntnisse in der Anwendung von SAP, vorzugsweise sind Ihnen SAP Ariba und SAP R/3 bereits bekannt
- Ihre sehr guten Kenntnisse in Deutsch und Englisch charakterisieren Sie
Persönliche Kompetenzen
- Sie zeichnen sich aus durch ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Engagement sowie technisches und fachliches Verständnis
- Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit ist für Sie selbstverständlich und Sie treten selbstbewusst gegenüber internen und externen Stakeholdern auf
- Sie haben ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten
- Ein großes Interesse an digitalen Tools und Prozessen rundet ihr Profil ab
- Unternehmensnetzwerke
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike
- Angebote rund um Beruf & Familie, z. B. die Ferienbetreuung
- Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und Homeoffice
- Mitarbeitervergünstigungen
- Unterschiedliche Arbeitsmodelle, z. B. Jobsharing/Teilzeit