Job Description
Die Heidelberger Druckmaschinen AG ist international führender Lösungsanbieter und Dienstleister in der Printmedienindustrie. Diese starke Marke dürfen wir bei der Heidelberg Web Carton Converting GmbH mit leistungsstarken Inline-Flexodruckmaschinen für die effiziente Produktion von Faltschachteln unterstützen. Wir sind stolz auf unsere maßgeschneiderten Maschinen, aber mehr noch auf die Menschen, die diese so effektiv und uns zum Marktführer in der Welt des Verpackungsdrucks machen. Mit zehn verschiedenen Arbeitsbereichen bieten wir Ihnen vielseitige Perspektiven mit Zukunft und Entwicklungschancen.
Werden Sie am Standort Weiden in der Oberpfalz ab sofort in Festanstellung unser
Maschinenmonteur Mechanik (m/w/d)
- Montieren von mechanischen und pneumatischen Baugruppen nach Zeichnungen, Datenblättern, Normen, Stücklisten und sonstigen Vorgabedokumenten
- Endmontage von Komponenten und der Gesamtmaschine inkl. Peripheriegeräte im Werk u. beim Kunden
- Unterstützung der Inbetriebnahme von Komponenten und der Gesamtmaschine, Fehlerdiagnose und –Behebung an unseren mechanischen Systemen
- Durchführung von Montageeinsätzen beim Kunden: Endmontagen, Umbauten, Inbetriebnahme-Unterstützung, Serviceeinsätze, Wartungsarbeiten, Inspektionen, Instruktionen, Troubleshooting etc.
- Sicherstellung der Qualität bei Baugruppen- und Endmontage, Ausführen von Selbstkontrollen und Endprüfungen auf der Grundlage von Prüfanweisungen und Checklisten
- Mitarbeit bei der Definition und Optimierung von Montage- und Prüfprozessen, Unterstützung der Produktlinienverantwortlichen Montage
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Aus- oder Weiterbildung
- Einige Jahre Berufserfahrung von Vorteil
- Selbständiges und -verantwortliches Arbeiten, schnelle Auffassungsgabe, sowie analytisches und vernetztes Denken
- Bereitschaft, zu internationalen Einsatzorten zu reisen
- Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Unternehmensstärke: Arbeitgeber mit dem Charme eines mittelständischen Unternehmens und der Power eines Weltmarktführers
- Wertschätzung: branchenübliche Bezahlung, Erfolgsbeteiligung, Jubiläumszuwendungen sowie Prämien für individuelle persönliche Anlässe
- Freizeit: 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaub für besondere Lebensereignisse
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich
- Zukunft: Individuelle Weiterbildungsangebote in einem international tätigen Unternehmen, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsvorsorge
- Wohlfühlatmosphäre: Familiäres Betriebsklima, kurze Hierarchie- und Organisationswege, Mitarbeiterevents
- Extras: JobRad-Leasing, bezuschusste Mittagsverpflegung und kostenloser Firmenparkplatz