Job Description
Die Heidelberger Druckmaschinen AG ist international führender Lösungsanbieter und Dienstleister in der Printmedienindustrie. Diese starke Marke dürfen wir bei der Heidelberg Web Carton Converting GmbH mit leistungsstarken Inline-Flexodruckmaschinen für die effiziente Produktion von Faltschachteln unterstützen. Wir sind stolz auf unsere maßgeschneiderten Maschinen, aber mehr noch auf die Menschen, die diese so effektiv und uns zum Marktführer in der Welt des Verpackungsdrucks machen. Mit zehn verschiedenen Arbeitsbereichen bieten wir Ihnen vielseitige Perspektiven mit Zukunft und Entwicklungschancen.
Werden Sie am Standort Weiden in der Oberpfalz ab sofort in Festanstellung unser
Elektroniker (m/w/d)
- Sie unterstützen bei der Installation, Inbetriebnahme und bei der Ausführung von elektrischen Tätigkeiten an Maschinen und kompletten Anlagen im Werk.
- Sie wirken als bei den Montage-, Inbetriebnahme- sowie Serviceeinsätzen bei unseren weltweiten Kunden mit.
- Sie führen die produkt-, prozess- und verfahrenstechnischen Funktionstests selbstständig durch und entwickeln Sie als Ideengeber weiter.
- Sie erstellen die Funktions-, Inbetriebnahme- und Montagebeschreibungen.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder Elektromechaniker (m/w/d)
- Sie besitzen ein sehr gutes technisches Verständnis sowie sehr gute handwerkliche Fähigkeiten
- Kenntnisse in SPS und Antriebstechnik wären von Vorteil.
- Eine akribische sowie selbständige Arbeitsweise zeichnet Sie aus
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Kundenorientierung sind für Sie selbstverständlich
- Im Idealfall haben Sie bereits Erfahrung in den Bereichen Montage, Schaltschrankbau und Maschineninstallationen sammeln können.
- Gute Englisch-Kenntnisse runden Ihr Profil ab.
- Bereitschaft zu weltweiten Montageeinsätzen
- Unternehmensstärke: Arbeitgeber mit dem Charme eines mittelständischen Unternehmens und der Power eines Weltmarktführers
- Wertschätzung: branchenübliche Bezahlung, Erfolgsbeteiligung, Jubiläumszuwendungen sowie Prämien für individuelle persönliche Anlässe
- Freizeit: 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaub für besondere Lebensereignisse
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich, Homeoffice-Möglichkeit
- Zukunft: Individuelle Weiterbildungsangebote in einem international tätigen Unternehmen, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsvorsorge
- Wohlfühlatmosphäre: Familiäres Betriebsklima, kurze Hierarchie- und Organisationswege, Mitarbeiterevents
- Extras: JobRad-Leasing, bezuschusste Mittagsverpflegung und kostenloser Firmenparkplatz