Job Description
Die Universität Passau genießt durch exzellente Forschung, innovative Lehre und ein dichtes internationales Netzwerk hohe Sichtbarkeit und Ansehen. Rund 11.000 Studierende aus 100 Nationen und über 1.300 Beschäftigte lernen und arbeiten nahe der Altstadt auf einem Campus, der modernste technische Infrastruktur mit einer preisgekrönten städtebaulichen Anlage vereint. International erfolgreiche Hightech-Firmen und eine lebhafte Gründerszene, gepaart mit reicher Kultur und niederbayerischer Tradition, verleihen Stadt und Region Strahlkraft und tragen zur hervorragenden Arbeits- und Lebensqualität bei. An der Sozial- und Bildungswissenschaftlichen Fakultät der Universität Passau ist an der Professur für Psychologie mit Schwerpunkt Pädagogische Psychologie (Professor Dr. Detlef Urhahne) ab dem1. April 2025 die Stelle einer/eines Wissenschaftlichen Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiters (w/m/d) mit 100 Prozent der regelmäßigen Arbeitszeit für die Dauer von drei Jahren zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 13 des TV-L. Aufgabenschwerpunkte Psychologische Forschung im Kontext von Schule und Unterricht Verfassen von Publikationen für begutachtete internationale Fachzeitschriften Unterstützung bei der Erstellung von Drittmittelanträgen Lehre im Umfang von 5 SWS in der Pädagogischen Psychologie Mitarbeit bei laufenden Arbeiten im Semesterbetrieb Einstellungsvoraussetzungen Abgeschlossenes Universitätsstudium und/oder Promotion im Fach Psychologie Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Fortgeschrittene und tiefgehende Statistikkenntnisse Publikationserfahrung in begutachteten Fachzeitschriften Organisierte, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Wir bieten Ihnen Mitarbeit in einem motivierten Team 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Flexible Arbeitsgestaltung unter Berücksichtigung der Erfordernisse Internationale Kooperations- und Austauschmöglichkeiten Unterstützung bei der Erreichung persönlicher Qualifikationsziele Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Diese haben bei der Einstellung Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Personen bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Universität Passau hat sich zum Ziel gesetzt, ihren Frauenanteil zu erhöhen und fordert Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Teilzeitbeschäftigung ist möglich, sofern sich mehrere entsprechend qualifizierte Teilzeitkräfte bewerben und diese sich passend ergänzen. Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen wie Lebenslauf, unbeglaubigten Kopien der Abschlusszeugnisse, Empfehlungsschreiben und anderen Qualifikationsnachweisen senden Sie bitte bis zum 10. März 2025 ausschließlich per E-Mail in einer PDF-Datei an das Sekretariat von Herrn Professor Dr. Detlef Urhahne (
[email protected] ). Ihre elektronisch eingereichten Bewerbungsunterlagen löschen wir spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens. Wir verweisen auf unsere Datenschutzhinweise die auf folgender Seite abrufbar sind: http://www.uni-passau.de/universitaet/stellenangebote/
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