Projektleiter Stadt Entwicklung (m/w/d)

Job Description
Unsere Auftraggeberin, die Stadt Radolfzell am Bodensee mit rund 700 Mitarbeitenden, hat eine bedeutende städtebauliche Entwicklung vor sich. In den nächsten 5 Jahren sollen auf ca. 5,5 Hektar verschiedene Nutzungen des Bahnhofsumfeld geplant und umgesetzt werden. Und hier kommen Sie ins Spiel.

Im Zuge einer neu zu besetzenden Stabsstelle im Dezernat III suchen wir Sie als engagierten Projektleiter Stadt Entwicklung (m/w/d) als Schnittstelle innerhalb der Verwaltung sowie zu externen Partnern. Mit Ihren Erfahrungen im Projektmanagement und dem Hochbau und/oder Städtebau verantworten Sie die Planung und Durchführung des Großprojektes und stehen im engen Austausch mit dem Oberbürgermeister der Stadt.

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Der Einsatzort: Radolfzell, Baden-Württemberg

  • Zentraler Ansprechpartner für alle internen und externen Anliegen im Zuständigkeitsbereich
  • Steuerung und Durchführung der Entwicklungsprozesse
  • Bauleitung & Bauüberwachung
  • Verantwortung für das Vertragswesen und die Vergabeverfahren
  • Öffentlichkeitsarbeit rund um das Großprojekt
  • Enger Austausch mit dem Oberbürgermeister

  • Voraussetzung ist ein technisch-ingenieurswissenschaftliches Masterstudium oder Diplom (FH), idealerweise aus den Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurswesen, Stadtplanung oder vergleichbar
  • Erfahrungen in der Begleitung von Bauprojekten im Hochbau / Städtebau
  • Kenntnisse in der VOB sind wünschenswert
  • Idealerweise Erfahrungen in Vergabeverfahren
  • Erfahrungen in der Arbeit mit Gremien ist wünschenswert
  • Kommunikationsstärke, Selbstsicherheit, Entscheidungskompetenz und Verhandlungsgeschick runden Ihr Profil ab

  • Vergütung nach Entgeltgruppe 13 (TVöD)
  • Eine 39 Std./Woche
  • 30 Urlaubstage
  • Angebot an Fort- & Weiterbildungen
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Zuschuss zum Job-Ticket
  • Hansefit & Mitarbeitermassagen
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche
  • Bewerbungsfrist ist der 10. März 2025.
  • Wir bitten Sie um Verständnis, dass nach Ablauf der Frist eingehende Bewerbungen nicht berücksichtigt werden können. Die Position ist bis zum 31.12.2029 befristet.
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