Job Description
Seit 1960 setzt sich die Lebenshilfe Berlin für die Teilhabe von Menschen mit Behinderung ein. Über 2600 Beschäftigte sorgen in unseren Wohn-, Beratungs-, Beschäftigungs- und Freizeitangeboten dafür, dass unsere Klient:innen so selbstständig wie möglich leben können. Sie erhalten von uns genau die Unterstützung, die sie benötigen – inklusiv und wertschätzend.
Als einer der größten sozialen Träger der Sozialwirtschaft in Berlin bieten wir Fachkräften nicht nur breite Entwicklungschancen, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen. Zur Unterstützung unseres Teams im Geschäftsbereich Finanzen und Controlling mit derzeit 28 Mitarbeitenden suchen wir in Vollzeit oder auf Wunsch Teilzeit, unbefristet, möglichst zum 1. April 2025 einen
Referent Drittmittelförderung (m/w/d) in Mitte | ID: 287
in Vollzeit mit 39 Stunden/Woche. Auf Wunsch Teilzeit möglich.
Sie sind an der Gestaltung inhaltlicher und organisatorischer Prozesse Ihres Bereiches aktiv beteiligt und stellen gemeinsam mit Bereichsleitungen und Projektleitungen eine professionelle Dienstleistung sicher
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- administrative Betreuung von Zuwendungen (vom Antrag bis zum ZWB) und darüber angelegten Projekten
- Erstellung von Projekt- und Budgetplanung im Rahmen der Mittelbewirtschaftung
- Unterstützung und Beratung der Projektbearbeitenden der Bereiche zu Verfahren und Standards der Drittmittelbewirtschaftung
- Vorbereitung von Managemententscheidungen sowie Steuerung von Abstimmungsprozessen
- Schnittstellenmanagement zwischen Geschäftsführung und Leitungsebenen, Fachbereichen, Projektleitungen und Zuwendungsgebern
- Akquise von Drittmitteln zur Projektförderung
- ein dem Aufgabengebiet entsprechendes abgeschlossenes Studium (bspw. Verwaltungsfachwirt:in, BA Rechts-, Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften.)
- Praxisbezogene Erfahrungen in der Anwendung von Gesetzen und Vorschriften im Zuwendungsrecht wünschenswert
- routinierter Umgang mit MS Office Anwendungen sowie Kenntnisse in einer Standard-Buchhaltungssoftware von Vorteil
- Gespür für administrative Abläufe; Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung, idealerweise mit Erfahrungen bei gemeinnützigen Einrichtungen
- Hohes Interesse an der Entwicklung neuer Arbeitsfelder und –inhalte im Rahmen der Projektentwicklung
- Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- attraktive Vergütung gem. Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L bei entsprechender Qualifikation
- 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24. und 31.12., Arbeitszeitkonto
- betriebliche Altersvorsorge mit 19% Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen
- professionelles Onboarding und bei Bedarf ergänzende Fortbildungen
- betriebliche Gesundheits- und Sozialberatung
- familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Zuschuss zum VBB-Firmenticket oder zum Deutschlandticket Job